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【華圖網(wǎng)校溫馨提示】今年四川省將再選聘大學生“村官”1.2萬名,實現(xiàn)大學生“村官”在全省4.7萬個行政村全覆蓋。招聘人數(shù)查詢(6月30日―7月25日),網(wǎng)上報名(7月10日―7月25日),資格初審(7月10日―7月27日),網(wǎng)上繳費(7月10日―7月28日),打印準考證(8月31日―9月4日),筆試(9月5日):筆試時間為9月5日上午;筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》。
日前從四川省委組織部獲悉,在近年來選聘3萬多名大學生“村官”的基礎(chǔ)上,今年四川省將再選聘大學生“村官”1.2萬名,實現(xiàn)大學生“村官”在全省4.7萬個行政村全覆蓋。
四川省已把大學生“村官”納入干部教育培訓和管理范圍,建立了10個大學生“村官”實踐培訓基地和微機信息管理網(wǎng)絡(luò)。21個市州分別建立了大學生“村官”創(chuàng)業(yè)基金,跟蹤反映學習培訓、工作生活、考核評先等情況。
為使大學生“村官”盡快成長成才,在基層待得住、干得好、能流動,我省采取措施,從培訓、幫帶培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)扶持、落實待遇和考核激勵等方面,開通大學生“村官”成長成才的“快車道”。
納入干部教育培訓范圍
今年起,各級組織部門對大學生“村官”實行省、市、縣三級聯(lián)動培訓。省委組織部建立10個大學生“村官”實踐培訓基地,每年抽調(diào)3000名工作成績突出的大學生“村官”,按需設(shè)課,因人施教,采取菜單式選學,進行一次輪訓。各地還建立縣、鄉(xiāng)、村三級幫帶培養(yǎng)機制,縣級組織、人事、共青團等部門建立“一對一”結(jié)對幫帶檔案,采取工作上幫、實踐中帶、方法上傳等方式,加強大學生“村官”的培養(yǎng)鍛煉。到今年上半年,21個市州陸續(xù)建立300萬元以上的大學生“村官”創(chuàng)業(yè)基金,且將按財政增長比例逐年增加,重點幫助和支持那些有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的大學生“村官”帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。
“兩個嚴禁”確保待遇落實
省財政從今年起把大學生“村官”工作、生活補貼納入全省一般性轉(zhuǎn)移支付范圍,對經(jīng)濟條件差的地區(qū)實行專項補貼,并已建立專項補助資金“兩個嚴禁”監(jiān)督管理機制,即:嚴禁專項補助資金挪作他用,嚴禁拖欠大學生“村官”工作、生活補貼。各縣財政建立大學生“村官”補助資金專項賬戶,對補貼實行銀行打卡、足額直發(fā)。建立大學生“村官”養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等制度,涉及由用人單位支付的有關(guān)費用,均納入縣級財政預(yù)算。
信息系統(tǒng)促進科學管理
省、市、縣組織部門把大學生“村官”納入干部管理范疇。省委組織部在今年初建立健全大學生“村官”微機信息管理網(wǎng)絡(luò),記錄其個人簡歷,跟蹤反映學習培訓、工作生活、考核評先等情況,形成了規(guī)范有序、科學合理、運轉(zhuǎn)高效的管理體系。
年內(nèi),各級黨組織將建立以“縣級黨員領(lǐng)導干部建立聯(lián)系點、縣級機關(guān)單位對口幫扶、鄉(xiāng)村干部結(jié)對幫帶”為主要內(nèi)容的大學生“村官”服務(wù)體系,幫助解決工作和生活中的困難和問題,促進他們發(fā)揮作用、健康成長。
優(yōu)秀“村官”優(yōu)先選拔
組織關(guān)心和政策引導,使我省年輕人迅速成長成才,涌現(xiàn)出“中國十佳大學生村官”文國云等一大批先進典型,創(chuàng)辦、領(lǐng)辦或與群眾合辦企業(yè)1067個、專業(yè)合作經(jīng)濟組織2391個,輻射帶動上千萬農(nóng)戶致富增收。
近年來,采取“三票一測試”(自身業(yè)績民意票、相互評價票、組織認可票、能力素質(zhì)測試)方式,全省已有86名優(yōu)秀大學生“村官”選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部或事業(yè)單位人員,434人擔任村黨支部書記、村委會主任,1173人被推選為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員,4063人次得到縣以上表彰獎勵。
今年,我省進一步明確了對大學生 “村官”的考核和選拔政策,對連續(xù)3年被縣(市、區(qū))組織人事部門考核為優(yōu)秀的大學生“村官”,除按規(guī)定享受加分條件外,同等條件下優(yōu)先選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導崗位、考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、招考為選調(diào)生;對年度考核不合格的,予以解聘。同時,大力開展評選表彰優(yōu)秀大學生 “村官”活動,表彰結(jié)果與使用掛鉤。
關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告
根據(jù)中共中央組織部等部門《關(guān)于印發(fā)〈選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)〉的通知》(組通字[2008]18號)和四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見〉的通知》(川委辦[2007]24號)精神,現(xiàn)就2009年全省選聘全日制普通高等院校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項公告如下:
一、選聘數(shù)量、職位及聘期
?。ㄒ唬┻x聘數(shù)量。2009年全省公開選聘1.2萬名全日制普通高等院校畢業(yè)生到村任職。(二)選聘職位。選聘大學生主要擔任村文書或黨組織副書記、主任助理、群團干部。(三)聘期。按有關(guān)規(guī)定確定聘任時間,聘期滿后經(jīng)考核合格,本人自愿留任的,可續(xù)聘。
二、報考條件
?。ㄒ唬┤罩破胀ǜ叩仍盒?007年至2009年畢業(yè)的專科及以上學歷人員。報考甘孜、阿壩、涼山的,條件放寬至2009年7月底以前畢業(yè)的各類大專及以上學歷(三州原籍考生學歷可放寬至中專)、年齡35歲以下人員。
?。ǘ┱嗡枷胨刭|(zhì)好,學習成績優(yōu)良。
?。ㄈ┳黠L踏實,吃苦耐勞,甘于奉獻,組織紀律觀念強。
?。ㄋ模┳栽傅睫r(nóng)村工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
?。ㄎ澹┥眢w健康。
符合上述條件,中共黨員、學生干部以及在校期間曾獲得校級以上各種榮譽稱號的,少數(shù)民族地區(qū) “雙語”人才,農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍?。h、市、區(qū))的大學生,優(yōu)先選聘。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不得報考。
三、報考程序
(一)招聘人數(shù)查詢(6月30日―7月25日):縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體招聘人數(shù),可于6月30日起在四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)、四川人事信息網(wǎng)?。?A >http://www.scrs.gov.cn)上查詢。有關(guān)網(wǎng)上報名技術(shù)和考務(wù)方面的問題可通過四川人事考試網(wǎng)查詢。
(二)網(wǎng)上報名(7月10日―7月25日):本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址為四川人事考試網(wǎng)。
報考者須認真閱讀報考公告,于7月10日至7月25日24:00期間登陸四川人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊,如實、準確填寫《四川省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》,并在四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片(jpg格式,小于16KB)。報考人員只能選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細閱讀誠信承諾書,如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔。
?。ㄈ┵Y格初審(7月10日―7月27日):考生報名后,各市(州)組織人事部門根據(jù)報考者填報的信息,按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報考者報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示重新上傳照片。資格初審不合格的,不能參加考試。報考者可在填報信息后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(7月10日―7月28日)。資格初審合格者,應(yīng)及時在四川人事考試網(wǎng)繳納考務(wù)費50元,同時按網(wǎng)絡(luò)提示打印 《四川省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》一份,供資格復審時使用。網(wǎng)上繳費于7月28日24:00截止 (家庭有困難的考生,可按有關(guān)規(guī)定減免報考費用)。
?。ㄎ澹┐蛴士甲C(8月31日―9月4日):經(jīng)資格初審合格并繳費成功的考生,應(yīng)在2009年8月31日10:00至9月4日24:00期間登陸四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面,按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準考證;不具備打印條件的考生,可持本人有效身份證到報考的市?。ㄖ荩┤耸驴荚嚈C構(gòu)打印。考試時,考生持本人準考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)到指定地點參加考試。
四、考試及體檢
?。ㄒ唬┕P試(9月5日):筆試時間為9月5日上午;筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》(本次考試不指定輔導用書);考試地點為考生報考市(州)政府所在地(具體考試時間及地點詳見《準考證》)。筆試成績占總成績的60%;報考甘孜、阿壩、涼山的,筆試成績占總成績的50%。(二)公布筆試成績及面試入圍人員(9月18日―9月22日):筆試成績于9月18日在上述網(wǎng)站和各縣?。ㄊ?、區(qū))人事部門張貼公布。市(州)組織部人事部門按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計劃數(shù),從高分到低分確定2倍比例的面試人選,并于9月18日―9月22日在上述網(wǎng)站和各縣(市、區(qū))人事部門公布。
?。ㄈ┵Y格復審及面試(9月23日―9月24日):各縣(市、區(qū))組織人事部門對考生進行資格復審后組織面試。面試成績占總成績的40%;報考甘孜、阿壩、涼山的,面試成績占總成績的50%??忌鷧⒓用嬖嚂r,須提供本人身份證、畢業(yè)證(工作證)原件及《四川省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報考的,須提供所在單位出具的同意報考證明。缺少上述材料者,不得參加面試。凡有關(guān)材料與報名信息不符的,取消該報考者參加面試資格。每名考生交面試考務(wù)費80元。
?。ㄋ模w檢(9月25日―9月26日):由縣(市、區(qū))組織人事部門組織體檢;每名考生交體檢費100元;體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
五、聘用及培訓上崗
?。ㄒ唬┐_定聘用人選(9月27日―9月29日):各縣(市、區(qū))組織人事部門根據(jù)筆試、面試成績及體檢等情況,確定擬聘人選,報市(州)組織人事部門審核批準,最后報省委組織部、省人事廳備案,并在上述網(wǎng)站和縣(市、區(qū))組織人事部門公布正式聘用人員名單。
(二)簽定協(xié)議(9月28日―9月30日):縣(市、區(qū))人事部門與所聘人員簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個月未到崗的,組織人事部門可在報考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況從高分到低分遞補。
?。ㄈ┡嘤柹蠉彛?0月9日―10月11日):以縣(市、區(qū))為單位對聘用人員進行培訓,并分配上崗。
六、待遇
?。ㄒ唬┻x聘到村任職的大學生干部,研究生每月補助1500元、本科生每月補助1100元、??粕吭卵a助900元(民族地區(qū)分別增加200元)。任職1年且考核合格的,每人每年增發(fā)不低于1000元的一次性生活補助。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標準執(zhí)行。
?。ǘ┻x聘到村任職期滿的大學生干部,報考黨政機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,每工作滿1周年,考試總成績加2分,被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分,同等條件優(yōu)先錄用。
(三)選聘到村任職期滿的大學生干部,報考碩士研究生的,享受“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部”計劃和“社工人才百人”計劃同等優(yōu)惠政策。
?。ㄋ模?010年起,縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補充人員時,一般從聘任期滿的大學生村干部中定向考錄;縣、鄉(xiāng)兩級黨政機關(guān)在編制定員內(nèi)考錄公務(wù)員時,應(yīng)注重從聘任期滿的大學生村干部中考錄;省內(nèi)縣以上黨政機關(guān)和事業(yè)單位在編制定員內(nèi)招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時,應(yīng)有一定的比例專門面向聘任期滿的大學生村干部。
?。ㄎ澹┻x聘到村任職期滿的大學生干部,符合選調(diào)生條件的,可按程序納入選調(diào)生選拔范圍。
?。┻x聘到村任職期滿的大學生干部,考錄進入機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,其聘任期計算工齡。
(七)對連續(xù)3年被縣(市、區(qū))組織、人事部門評為優(yōu)秀大學生村干部,符合 《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的,可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導崗位。
(八)參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部”計劃?。ê№椖浚┖汀吧绻と瞬虐偃恕庇媱澋拇髮W生,服務(wù)期滿、自愿留在村工作的,經(jīng)考核合格,可直接聘為村干部,納入“一村一名大學生干部”計劃。
七、管理
?。ㄒ唬┻x聘到村任職的大學生,人事檔案由縣(市、區(qū))人事部門管理,戶口可落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。
?。ǘ┦∥M織部每年抽調(diào)一批工作成績突出的大學生村干部進行示范培訓,各市(州)、縣(市、區(qū))組織部門每年對其余大學生村干部進行普遍培訓。
?。ㄈ┛h(市、區(qū))組織、人事部門每年對到村任職的大學生干部進行一次考核,開展評選優(yōu)秀大學生村干部活動。被評為優(yōu)秀的,記入本人干部人事檔案。對年度考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責日常管理與考核。
2009年6月30日
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