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據了解,今年我市公務員招考,175個職位的平均競爭比例達66.86:1,較去年的37.8:1大幅度上升,其中市發(fā)改委一職位最為熱門,競爭比例達723:1,市信訪局、市司法局等單位的32個職位報考總人數分別在100人以上。
據了解,我市公務員招考工作領導小組與教育、公安、人事、保密、監(jiān)察、環(huán)保、無線電管理局等部門組成了領導小組,制定了切實可行的應急預案,確??荚図樌M行。
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