九、招聘人數(shù)與招聘崗位計劃

　　市教育局所屬學校教師招聘崗位，報名參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)量比例不得少于5：1，不足5：1比例的取消招聘崗位計劃（新民市、遼中、法庫、康平縣以及報考職業(yè)學校專業(yè)課教師除外）。

　　市衛(wèi)生局所屬醫(yī)院和沈陽醫(yī)學院招聘崗位，報名參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)量比例不得少于2：1。

　　十、面試人員比例、分數(shù)線確定及筆試成績查詢

　　市教育局所屬學校教師招聘崗位，招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)按1：2比例確定面試人員。依照筆試成績從高到低排序。成績相同以專業(yè)知識測試成績高低排名。

　　市衛(wèi)生局所屬醫(yī)院和沈陽醫(yī)學院招聘崗位，招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)按1：2比例確定面試人員。依照筆試成績從高到低排序。專業(yè)知識測試60分（含60分）以上的，具有參加面試資格。成績相同以專業(yè)知識測試成績高低排名。

　　筆試結束6個工作日后，在沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公布筆試成績及參加面試人員名單。

　　十一、面試人員資格審查

　　面試之前由招聘單位對進入面試范圍的考生進行資格審查。資格審查主要是審查與招聘條件以及報考崗位規(guī)定的具體要求是否一致，考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書以及相關資料的原件和復印件（有單位的考生需提供原單位同意報考的證明）。凡不符合條件或弄虛作假的，取消其面試資格，所缺空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　十二、考試總成績計算

　　實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試成績=綜合知識測試×0.4+專業(yè)知識測試×0.6。權重計分的公式為：總成績=筆試成績×0.4＋面試成績×0.6。

2012年沈陽市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試課程表
招考單位	階段	班別	科目	學時	教師	試聽	學費
沈陽教育衛(wèi)生系統(tǒng)	基礎階段	基礎精講班	綜合知識測試	19	鄧淳、郜爽、沈棟、羅紅軍		￥480
			教育綜合知識	16	劉強 劉玉威 張宏理		￥280
			醫(yī)學綜合知識	16	劉宇峰		￥360