三、職業(yè)針對性

　　政法干警面試是一種綜合性的面試，與其他公務(wù)員面試之間存在很多的共同點(diǎn)，包括題型設(shè)置、答題要素等。而在和其他面試類別同質(zhì)的基礎(chǔ)上它也具有一定的特殊性，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　第一，在自我認(rèn)知類題目中突出對警察這個(gè)職業(yè)的認(rèn)識。比如：

　　你認(rèn)為什么樣的警察才是好警察，如何才能做一個(gè)好警察？

　　你認(rèn)為作為警察需要具備哪些基本素質(zhì)？

　　有人認(rèn)為警察有地位有尊嚴(yán)，作為一名警察你怎么看？

　　第二，在處理具體問題的時(shí)候虛擬身份的針對性，問題本身和警察的工作內(nèi)容與職責(zé)息息相關(guān)。比如：

　　在審訊嫌疑犯的過程中遇到零口供，你怎么辦？

　　你是某地公安干警，一次在回老家探親，遇到強(qiáng)拆問題，由于補(bǔ)償

　　問題沒有協(xié)商好，雙方發(fā)生激烈沖突，有人受傷，設(shè)備也被破壞，你應(yīng)該怎么做？

　　西安大雁塔北廣場設(shè)有流動(dòng)警務(wù)室，里面除了有警用裝備外還有醫(yī)療包、地圖等便民設(shè)施，假設(shè)你是當(dāng)處民警，你將如何開展工作？

　　所以，考生了解警察的工作特點(diǎn)和職業(yè)背景是很有必要的，與此同時(shí)，考生有必要多向一些有一線工作經(jīng)驗(yàn)的警察同志請教相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　在具有職業(yè)針對性的同時(shí)，政法干警面試也具有很強(qiáng)的開放性。與職業(yè)針對性比起來，開放性更能成為政法干警面試的特點(diǎn)。大多數(shù)政法干警面試題并不是在考查考生做警察的技能，而是考查常識、通識、綜合素質(zhì)和實(shí)際能力。考生對問題的了解不能僅僅限于對警察工作的認(rèn)識，還應(yīng)該博聞強(qiáng)識，廣泛地學(xué)習(xí)各種知識和提高各項(xiàng)能力。

　　另外，考生在備考過程中，除了要了解警察工作、學(xué)習(xí)面試?yán)碚撝R、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，還要堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練。面試不同于筆試，腦子里已有的知識和形成的觀點(diǎn)必須要準(zhǔn)確清晰地表達(dá)出來才能得分，因此，大膽開口答題是成功的第一步。而考生在面試考場上又經(jīng)常因?yàn)閴毫Χy以正常發(fā)揮水平，所以模擬實(shí)戰(zhàn)環(huán)境的練習(xí)是備考中必不可少的一個(gè)步驟。

　　為了能切實(shí)掌握答題技巧，在面試中發(fā)揮水平，考生必須多練習(xí)、多總結(jié)。在實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練中，考生除了答題內(nèi)容外，還應(yīng)注意禮儀、形態(tài)方面的提升，不忽略任何細(xì)節(jié)，逐步全面地提升自己的面試實(shí)戰(zhàn)能力。

　　最后祝愿大家在2011年政法干警考試的面試環(huán)節(jié)中取得理想的成績！