四、考試方法和時間
考試包括筆試、技能測試、體能達(dá)標(biāo)測試。
1、筆試
筆試科目內(nèi)容為政治、法律知識、公文寫作與處理，一張試卷，滿分為100分，其中，政治占30%，法律知識占40%，公文寫作與處理占30%。
筆試時間：2011年11月19日上午8：30—10：30。筆試地點見準(zhǔn)考證。
筆試成績于2011年11月22日在高密市市民之家西樓門前和高密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站張榜公布。
2、技能測試
報考公安局女性合同制工作人員招聘崗位考生，不參加技能測試。
報考法院、檢察院女性合同制工作人員招聘崗位考生，根據(jù)筆試成績由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:5的比例，確定進(jìn)入技能測試范圍人員。技能測試主要測試微機(jī)錄入速度、正確率等方面的能力，滿分100分。技能測試成績于全部考生測試結(jié)束時當(dāng)場公布。
技能測試時間：2011年11月23日上午8:30開始。技能測試地點另行通知。
3、體能達(dá)標(biāo)測試
報考法院、檢察院女性合同制工作人員招聘崗位考生，根據(jù)筆試成績×50%與技能測試成績×50%之和，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:2的比例，確定進(jìn)入體能達(dá)標(biāo)測試范圍人員;報考公安局女性合同制工作人員招聘崗位考生，根據(jù)筆試成績由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:2的比例，確定進(jìn)入體能達(dá)標(biāo)測試范圍人員;報考男性合同制工作人員招聘崗位考生，根據(jù)筆試成績由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入體能達(dá)標(biāo)測試范圍人員。
體能達(dá)標(biāo)測試內(nèi)容：男性為10米×4往返跑、1000米長跑、縱跳摸高三個項目;女性為10米×4往返跑、800米長跑、縱跳摸高三個項目。
體能達(dá)標(biāo)測試為達(dá)標(biāo)性測評，測評成績不計入考生總成績，未達(dá)標(biāo)的，取消錄取資格。體能達(dá)標(biāo)測評依據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)文件執(zhí)行。體能達(dá)標(biāo)測試情況于全部考生測試結(jié)束時當(dāng)場公布。
體能測試時間從2011年11月25日上午8：30開始。體能測試地點另行通知。
3、總成績計算方法
?、賵罂挤ㄔ?、檢察院女性招聘崗位考生總成績=筆試成績×50%+技能測試成績×50%。
?、趫罂寄行哉衅笉徫缓蛨罂脊簿峙哉衅笉徫豢忌墓P試成績作為考生總成績。
總成績、進(jìn)入體檢范圍人員名單、體檢通知于2011年11月28日在報名地點、高密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站張榜公布。
五、體檢、考核、公示
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。體檢合格者，對考生的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，從同招聘崗位中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
體檢、考核合格者，確定為初錄人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，由相關(guān)部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
六、聘用人員的管理及待遇
初錄人員，試用期為六個月，試用期合格者，確定為聘用人員。聘用的人員實行聘用合同制，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，執(zhí)行協(xié)議工資。聘用合同由用人單位與其簽訂，合同期一年，合同期滿后，經(jīng)考核合格的，逐年續(xù)簽勞動合同。聘用期間違反聘用合同的，用人單位隨之與其解除聘用合同。聘用的人員身份為“合同制工作人員”，其人事關(guān)系由市人力資源管理服務(wù)中心代管，用人單位負(fù)責(zé)錄用人員的管理、使用及工資、福利待遇發(fā)放，并由用人單位按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為其繳納社會保險。關(guān)于勞動合同的解除由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理。
整個招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實施，市人民法院、市人民檢察院、市公安局參與，市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。招聘工作實行公開、透明，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0536—2128526、2128621
高密市人力資源和社會保障網(wǎng)：http：//www.gmhrss.gov.cn
中共高密市委組織
高密市人力資源和社會保障局
2011年11月5日
