12、對崗位資格條件有疑問如何咨詢？

　　對崗位要求資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位直接聯(lián)系（《2011年省屬事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》中對應(yīng)的咨詢電話）。

　　13、填寫相關(guān)表格、信息時需注意什么？

　　報名時填寫的表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。

　　14、應(yīng)聘人員提供虛假信息、材料如何處理？

　　應(yīng)聘人員要認真仔細閱讀誠信承諾書，填報的信息、提供的材料應(yīng)當真實、準確。應(yīng)聘人員填報虛假信息、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考或聘用資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位。

　　15、是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓班？

　　省屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

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