根據《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號)、《關于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號）和《關于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號）的有關規(guī)定，結合我校實際工作需要，現面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位、專業(yè)及人數

　　本次擬公開招聘中級、初級專業(yè)技術崗位工作人員15名，招聘崗位、條件詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　二、招聘條件

　　1．熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的道德品質、強烈的事業(yè)心和責任感，具有團隊精神，愿為學校發(fā)展、學科建設和人才培養(yǎng)做出貢獻。

　　2、具備所從事專業(yè)崗位要求的教學、科研能力和水平。

　　3．符合崗位所需的學歷學位和專業(yè)要求。應屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證。

　　4．身體健康。符合《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》標準。

　　三、招聘的程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫竺?。 報名時間自信息公布之日起至8月5日 。應聘者應在規(guī)定的時間內在網上報名，符合崗位需求的應聘人員，將個人簡歷及《山東財政學院2011年公開招聘工作人員報名登記表》于2011年8月5日前發(fā)送電子郵件至人事處電子信箱（rsczl@163.com）?，F場確認及資格審查時需提供身份證、學歷學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、外語水平證明、專業(yè)技術職務資格證書等材料。應聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實情況，一經發(fā)現，取消其應聘資格。

　?。ǘ┵Y格審查。

         學校人事處會同各二級單位對應聘人員的情況進行審查，確定參加考察人員名單。

　?。ㄈ┛荚嚺c考核

　　1．筆試與面試

　?。?）應聘初級崗位人員須參加由學校統(tǒng)一組織的筆試和面試。筆試主要測試公共基礎知識和崗位專業(yè)知識。筆試成績由高分到低分，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定進入面試人選。對應聘人數達不到規(guī)定比例的崗位取消招聘計劃。筆試時間、地點由學校以電話或電子郵件形式另行通知。筆試設定最低合格分數線。

　　面試主要測試應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。各相關學院成立以院長為組長的教師招聘工作小組，組織應聘人員參加面試。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，以百分制計算應聘人員考試總成績。

　　（2）根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，對于面向博士研究生招聘的中級崗位，采取直接面試的方式組織招聘。面試成績即為總成績。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數確定。