招聘人數(shù)： 32人
報名時間：自信息公布之日起至2011年8月22日
山東省農(nóng)業(yè)管理干部學院招聘工作人員簡章
山東省農(nóng)業(yè)管理干部學院是國家教育部批準設立的具有普通高等教育資格的全日制國辦高等院校，承辦普通高等專科（高職）教育、成人高等教育、縣處級領導干部崗位培訓和農(nóng)業(yè)科技人員繼續(xù)教育，建院三十多年來，為山東經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)人才。學院地處省會濟南市高新技術開發(fā)區(qū)，教學實習設施齊全，學習生活條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，是工作求學深造的理想之地。
學院擁有濟南和濟北兩個校區(qū)，校園占地958畝，建筑面積303100平方米，校內(nèi)實訓基地1713畝（其中生態(tài)園500畝，耕地1213畝）。設有42個專業(yè)，涵蓋農(nóng)學、管理學、經(jīng)濟學、工學、理學、文學六大門類。圖書館館藏紙質(zhì)圖書80.66萬余冊，電子圖書23.8萬余冊，教學儀器設備值5619.99萬元。設有功能完備的78個實驗實訓室，建有汽車維修、電工電子、計算機網(wǎng)絡、養(yǎng)豬場、奶牛場、良種、蔬菜、花卉等實習實訓基地。
為進一步加強教學和科研隊伍建設，促進我院的改革與發(fā)展，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號）和《關于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號）規(guī)定，按照2011年度增人計劃和崗位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)、應聘人員學歷、學位、專業(yè)條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附后）。
二、招聘條件
1．具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。
2．熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
3．具備教師的基本素質(zhì)：儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力，身心健康。國家普通話水平測試成績不低于二級乙等。
4．應聘人員年齡一般在40周歲以下（1971年8月1日后出生），高級崗位不超過50周歲（1961年8月1日后出生）。
5．應聘人員學歷學位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
6．定向委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向委培單位的同意。
7．符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www. sdhrss.gov.cn）公布招聘信息。
（二）報名
報名時間：自信息公布之日起至2011年8月22日。
由本人攜帶相關材料到山東省農(nóng)業(yè)管理干部學院人事處報名。
?。ㄈ┵Y格審查
應聘人員如實填寫、提交相關個人信息資料，主要包括國家承認的學歷、學位證書，身份證，科研成果和獲獎證書，專業(yè)技術職務資格證書等相應證書原件、復印件各一份；《山東省農(nóng)業(yè)管理干部學院公開招聘人員報名登記表》；同底版免冠一寸照片4張。在職人員應聘的，應有用人權(quán)限單位出具的同意應聘的介紹信。
人事處會同相關專家對應聘人員的基本條件等進行審查，審查結(jié)果反饋給應聘人員。資格審查貫穿公開招聘全過程。通過資格審查的人員接到通知后，到山東省農(nóng)業(yè)管理干部學院人事處辦理相關考試手續(xù)，逾期不到者視為自動放棄。應聘人員提供的相關材料及填報的信息應真實可靠，如有不實，取消應聘資格。
?。ㄋ模┛荚噧?nèi)容與方法
1．應聘初級崗位人員須參加筆試和面試
?。?）筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識和與崗位相適應的專業(yè)知識等。根據(jù)筆試成績排名，每個崗位按1：3的比例確定面試人選，達不到規(guī)定招聘比例的按實有合格人數(shù)確定進入面試。筆試具體時間、地點另行通知。筆試設定合格分數(shù)線。
?。?）面試采取試講、專業(yè)知識答辯的方式進行。主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等內(nèi)容。
（3）面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。
2．根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，對高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位的應聘人員，考試采取直接面試的方式進行。面試采取試講、答辯等方式，主要測試應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績即為總成績。面試時間、地點另行通知。
