進入面試范圍的人員，不能按時提交相關(guān)證明材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺，按筆試成績(在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上)依次遞補。

　　現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　五、面試

　　面試主要考察報考人員的綜合素質(zhì)。為保證人員素質(zhì)，面試成績不足60分的不予聘用。進入面試人員按照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費70元。享受減免筆試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費。其他事宜另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽冊谂钊R人事編制網(wǎng)(www.plrsj.cn)上公布。

　　六、體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績由高分到低分，分崗位類別，按照招聘計劃等額確定體檢考核人員。如考生總成績相同，按筆試成績高低決定取舍;如筆試成績相同，普通類職位按《公共基礎(chǔ)知識》，醫(yī)藥類職位按《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》的成績高低決定取舍;如仍無法確定，一并參加體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由錄用主管機關(guān)統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費用的人員由聘用單位負(fù)擔(dān))。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格?？己酥饕凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，全面了解應(yīng)聘人員各方面的情況，并對考核對象進行資格復(fù)審。體檢、考核不合格的，取消聘用資格。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，按考試總成績依次等額遞補。

　　如體檢、考核均合格，則不再對其他面試合格的人員進行體檢考核。體檢、考核時間另行通知。

　　七、聘用

　　對體檢、考核合格的應(yīng)聘人員實行網(wǎng)上公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，確定擬聘用人員。然后由主管部門擬定派遣意見，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不服從派遣的，取消聘用資格。擬聘用人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，正式畢業(yè)后須在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。如果不能如期畢業(yè)，或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，或報到后經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消聘用資格。

　　聘用人員實行試用期制度，試用期間與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿，由市里統(tǒng)一組織進行考核，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。

　　八、其他

　　應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0535—5643526

　　監(jiān)督電話：0535—5613678

　　中共蓬萊市委組織部

　　蓬萊市人力資源和社會保障局

　　蓬萊市衛(wèi)生局

　　二〇一二年四月十日