一、招聘計(jì)劃及崗位
招聘計(jì)劃為90名。具體招聘計(jì)劃、崗位見(jiàn)附表。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違規(guī)記錄。
(二)年齡在30歲以下(1982年1月1日以后出生，以身份證年齡為準(zhǔn))，符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能、身體素質(zhì)及其它條件。
(三)全日制普通高校統(tǒng)招碩士及以上學(xué)位研究生。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2012年5月28日至5月30日(上午：8:30—12:00，下午14:30—18:00)。
(二)報(bào)名地址：定陶縣人力資源和社會(huì)保障局東樓一樓就業(yè)服務(wù)大廳。
(三)報(bào)名辦法：
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名方式。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供下列證件：研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，本科畢業(yè)證、學(xué)位證，二代身份證，以上證件的原件和復(fù)印件各一份;在校期間所獲得的榮譽(yù)證書(shū)(不超過(guò)3件)原件和復(fù)印件各一份;近期一寸免冠彩色證件照片4張;2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)習(xí)證明。
2、每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，否則取消報(bào)名資格。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位應(yīng)相同或相近。
3、根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定參加面試人員比例。用人計(jì)劃為3人及以下的，按1:3確定面試人員;用人計(jì)劃為4人及以上的，按1:2確定面試人員。報(bào)名人數(shù)多于以上比例的，按照以下條件依次確認(rèn)進(jìn)入面試范圍：①起點(diǎn)為“直本”的畢業(yè)生優(yōu)先，②本科畢業(yè)學(xué)校為“211”工程者優(yōu)先，③報(bào)考教育崗位的師范類(lèi)畢業(yè)生優(yōu)先， ④2012年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，⑤年齡小者優(yōu)先。
4、根據(jù)以上信息由縣公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查合格的進(jìn)入面試范圍。
(四)經(jīng)報(bào)名資格審查，被認(rèn)定符合報(bào)考條件的人員于2012年6月1日到縣人社局東一樓就業(yè)服務(wù)大廳領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，同時(shí)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
四、面試：
進(jìn)入面試的人員持本人身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試根據(jù)審查情況分崗位或?qū)I(yè)進(jìn)行(面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。報(bào)考教育崗位的采取說(shuō)課的方式進(jìn)行面試，報(bào)考其他崗位的采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，按面試成績(jī)結(jié)合招聘計(jì)劃擇優(yōu)錄取。
五、體檢考核
按各崗位招聘計(jì)劃擇優(yōu)確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)考教育類(lèi)的按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》，報(bào)考衛(wèi)生及其他專(zhuān)業(yè)的參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢合格人員予以考核。對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況進(jìn)行考核。并對(duì)有關(guān)證件、學(xué)校推薦材料等進(jìn)行審核。
因體檢、審核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，按面試成績(jī)?cè)趫?bào)考本崗位人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同時(shí)進(jìn)行體檢、審核。
