四、考試

　　考試本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，分筆試和面試兩部分進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試實(shí)行全省統(tǒng)考，定于2012年10月20日(星期六)進(jìn)行。

　　上午9：00—11：30，綜合知識;

　　下午15：00—17：30，申論。

　　筆試成績=綜合知識成績+申論成績。

　　大學(xué)生村官在任期內(nèi)獲得省委、省政府表彰或省級“優(yōu)秀大學(xué)生村官”榮譽(yù)稱號的，筆試成績加5分;獲得省級部門，市委、市政府表彰或市級“優(yōu)秀大學(xué)生村官”榮譽(yù)稱號的，筆試成績加3分;2012年1月31日前擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任的，筆試成績加2分。同時符合多個加分條件的，以最高加分計算，不累計加分。

　　省委組織部統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試試題的命題、制卷、保管、發(fā)放以及閱卷、成績統(tǒng)計等工作。市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)筆試的組織實(shí)施。報考人數(shù)與招錄職位數(shù)比例一般要達(dá)到5：1，方可進(jìn)行筆試。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試時，考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證，缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參與筆試。

　　省委選聘的大學(xué)生村官與其他村干部考場分設(shè)，筆試成績分別排名。

　　筆試地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試

　　面試工作由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試人選由市招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生筆試成績，以縣(區(qū))為單位，按照參加面試人數(shù)與招錄職位數(shù)2：1的比例，從高分到低分依次確定。

　　面試采取百分制計分。面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試時，考生須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加面試。

　　省委選聘的大學(xué)生村干部與其他村干部考場分設(shè)，面試成績分別排名。

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。

　　五、考核

　　考核人選由市招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考試總成績，以縣(區(qū))招考名額為單位，按職位錄用人數(shù)和考核人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定。

　　考核工作由市招考領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，在六縣(區(qū))委組織部的配合下，對考核對象進(jìn)行全面考核?？己说闹攸c(diǎn)是主要考核德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識和能力等，考察組要對考察對象的檔案進(jìn)行認(rèn)真審核。

　　六、體檢

　　市招考領(lǐng)導(dǎo)組組織對考核人選進(jìn)行體檢，體檢工作嚴(yán)格按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號)要求的標(biāo)準(zhǔn)和項目進(jìn)行，體檢不合格的不予錄用。

　　面試后因考生自愿放棄或考察與體檢不合格產(chǎn)生的空缺職位，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示和錄用

　　根據(jù)考核和體檢情況，由市招考領(lǐng)導(dǎo)組確定擬錄用人員名單，報省委組織部招考辦公室。擬錄用人選確定后，在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7個工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，空出的職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　八、初任培訓(xùn)

　　由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，對錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。

　　九、任用方式和待遇

　　從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，試用期為一年。試用期滿，由縣(區(qū))組織、人事部門進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式錄用;不合格的，取消錄用資格，報省委組織部備案。

　　從優(yōu)秀村干部中考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，享受科(職)員待遇。

　　各縣(區(qū))委組織部分別設(shè)立報名點(diǎn)，咨詢電話：

　　市委組織部公務(wù)員管理科：(0349)2163611

　　朔城區(qū)委組織部：(0349)2023663

　　平魯區(qū)委組織部：(0349)6690184

　　山陰縣委組織部：(0349)7073888

　　懷仁縣委組織部：(0349)3040093

　　應(yīng)縣縣委組織部：(0349)5023112

　　右玉縣委組織部：(0349)8022105

　　本公告由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，詳情可登錄朔州黨建網(wǎng)(http://www.szswzzb.gov.cn/)查詢，歡迎社會各界對此次考錄工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　市紀(jì)檢委監(jiān)督電話：(0349)12388

　　市委組織部監(jiān)督電話：(0349)12380

　　二○一二年八月二十日