三、報(bào)名方法

　　1.應(yīng)聘者統(tǒng)一到學(xué)院辦公室現(xiàn)場報(bào)名，按照一人一崗的原則，選擇應(yīng)聘崗位。崗位一經(jīng)選擇不能再做變更。

　　2.報(bào)名時(shí)需填寫我院《應(yīng)聘人員登記表》(該登記表可從我院校園網(wǎng)上下載)一式兩份(同時(shí)提交電子版)，提交個(gè)人自薦書、身份證、本科及研究生成績表、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書以及榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件，并提交一寸彩色免冠照片四張。

　　3.報(bào)名時(shí)間： 2011年7月25日至2011年7月31日。

　　四、招聘錄用程序

　　招聘錄用程序根據(jù)我院《2011年度公開招聘錄用人員工作方案》，按照發(fā)布信息、受理報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、確定擬聘人員名單、上報(bào)公示等程序進(jìn)行。

　　五、考試考核

　　考試分為筆試和面試。筆試和面試成績分別按百分制計(jì)分，教師崗位筆試占總成績的30%，面試占總成績的70%。管理及教輔崗位筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。

　　(2)筆試成績共計(jì)100分，考試時(shí)間為120分鐘，不指定統(tǒng)一教材。

　　(3)按照晉政辦發(fā)〔2009〕64號(hào)文件要求，享受加分待遇的應(yīng)聘人員，由省教育廳通知我院后執(zhí)行。

　　(5)筆試時(shí)間及筆試人員名單在報(bào)名截止日期后到我院辦公室咨詢或登陸我院校園網(wǎng)(www.sxqgzy.cn)查看。

　　2.面試

　　(1)對于筆試成績未達(dá)到60分以上者學(xué)院不確定為面試人選。

　　(2)參加面試人員以筆試成績從高到低排序，按3:1的比例確定。如低于3:1的減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。對于個(gè)別緊缺專業(yè)和特殊崗位，比例不達(dá)3:1的，報(bào)請上級部門同意后可參加面試。

　　(3)教師崗位面試內(nèi)容主要是試講和答辯，試講時(shí)間20分鐘，由學(xué)院指定試講課程名稱，內(nèi)容在指定課程中自選;答辯由評委針對應(yīng)聘者的講課內(nèi)容、專業(yè)水平、言談舉止、語言表達(dá)、儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)以及崗位要求有關(guān)內(nèi)容提問答辯，答辯10分鐘。

　　(4)管理及教輔崗位面試內(nèi)容主要是自我介紹及答辯，共計(jì)20分鐘。

　　(5)面試成績共計(jì)100分，如面試成績低于60分者，無論筆試成績高低，不予錄用。

　　(6)參加面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)筆試結(jié)束后到我院辦公室咨詢或登陸我院校園網(wǎng)查看。