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　　學院招聘工作領導組將組織對考試合格應聘人員的考核。考核主要考察應聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績及遵守法律法規(guī)情況。

　　體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》標準執(zhí)行。對體檢不合格者，取消擬錄用資格，并從面試合格人員中，按考試總成績由高到低依次遞補。經(jīng)招聘領導組審定擬聘用人員后，報學院院長辦公會議和黨委會議研究確定，網(wǎng)上公示并通知本人。

　　（六）公示招聘錄用結果

　　由招聘工作領導組對擬聘用人員進行進一步審核后，學院將報人社廳、教育廳，并在人社廳、教育廳和學院網(wǎng)站公示，公示期為七個工作日。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　擬錄用人員在公示期間無異議者，由學院組織人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，取消其錄用資格。

　　六、享受加分條件

　　按照晉政辦發(fā)[2009]64號文件要求，對“大學生村干部”、參加高等學校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“晉西北計劃”及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，服務期滿且考核合格的人員，3年內（含3年）參加事業(yè)單位招聘考試，憑省委組織部、省人社廳、團省委和省教育廳等負責組織實施上述計劃項目的部門出具的證明，并經(jīng)教育廳審核，報名時交由學院組織人事處核實留存后，在筆試總成績中加5分。

　　七、工作紀律

　　1、要嚴格按照有關規(guī)定，切實做好考試試題和命題有關材料的保密工作。試卷的傳遞、保管、啟封按照教育考試的有關要求執(zhí)行，杜絕一切泄密事故。

　　2、工作人員不得利用工作之便以權謀私，不得弄虛作假，若發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將嚴肅查處；

　　3、如工作人員有親屬參加應聘必須回避 ；

　　4、紀檢監(jiān)察室監(jiān)督整個招聘工作的全過程。

　　聯(lián) 系 人：馬老師、高老師

　　聯(lián)系電話：0351-2261616