3、加分待遇
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含服務(wù)晉西北計(jì)劃)、山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期滿、考核合格的考生，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”且服務(wù)滿兩年(2009年前(含)參加服務(wù))、考核合格的考生，在筆試成績(jī)中加2.5分。
具有碩士研究生學(xué)歷及中級(jí)職稱的考生，筆試成績(jī)中加2.5分。
具有博士研究生以上學(xué)歷及高級(jí)以上職稱的考生，筆試成績(jī)中加5分。
4、分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)公布
筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)陉柷h政府網(wǎng)站公布。
5、面試人員的確定
在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。若達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例，經(jīng)研究決定后，按實(shí)有筆試達(dá)線人數(shù)面試。面試入圍人員名單在陽曲縣政府網(wǎng)站公布。
六、資格復(fù)審
取得面試資格的人員務(wù)于2011年10月24、25日將報(bào)考職位所需要的本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、所在單位(學(xué)校)同意報(bào)考的證明等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件交至陽曲縣人力資源和社會(huì)保障局。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
七、面試
取得面試資格的考生憑筆試《準(zhǔn)考證》及個(gè)人身份證參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績(jī)按百分制計(jì)分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)(總成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī))從高到低的順序，按照職位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定參加體檢人選。
八、體檢
體檢按照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。
九、考核
體檢合格人員按照招聘崗位要求參加考核。
十、公示
對(duì)擬聘用的人員在陽曲縣政府網(wǎng)站公示7天。
十一、聘用
根據(jù)公示結(jié)果為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式任職，聘用合同期至少為5年;考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
陽曲縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年九月十九日
