四、體檢

　　1.按招聘崗位1:1的比例確定參加應聘前體檢的人員。

　　2.體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。因體檢不合格而出現空缺的，經用人單位同意，并報經公開招聘考試領導組批準后，按考試成績從高到低依次遞補。

　　五、考察考核

　　1.考察考核內容為思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

　　2.考察考核因故出現空缺的，經用人單位同意，并報經公開招聘考試領導組批準后，按照考試成績從高到低依次遞補。

　　六、公示及辦理聘用手續(xù)

　　資格審查結果、筆試成績、面試成績、考試總成績、擬聘用人員名單，在太原市人事考試網(www.typta.com.cn)進行公示。其中，擬聘用人員名單公示七個工作日，公示無異議，試用六個月。試用期滿，經考核合格，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查清或難以否定的，暫緩聘用，待情況落實清楚后再決定是否聘用。

　　七、監(jiān)督部門及電話

　　市政府辦公廳監(jiān)察室 聯系人：張清利 電話：0351-4030929

　　市人社局監(jiān)察室 聯系人：劉歡迎 電話：0351-2020427

　　八、咨詢電話

　　市政府辦公廳人事處 0351-4225498

　　市人社局事業(yè)單位人員管理處 0351-4030019

　　二〇一一年十二月二十六日