4、筆試(時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)內(nèi)容為言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理(邏輯思維、概念推理)、常識(shí)判斷(公共知識(shí)、時(shí)事政治和法律)、資料分析，成績(jī)占總成績(jī)的60%。次日公布參加面試人員名單，面試人數(shù)按擬招聘人數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分(前220名)確定。

　　5、 面試成績(jī)占成績(jī)的40%，按總成績(jī)從高到低排序，前110名進(jìn)入體檢程序。如有個(gè)人弄虛作假自愿放棄，出現(xiàn)空缺的予以遞補(bǔ)。

　　6、 體檢日期另行通知。

　　在山西省高速公路管理局網(wǎng)站和臨吉高速公路建設(shè)管理處網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。

　　六、報(bào)名地點(diǎn)

　　報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在臨汾家思博爾酒店 (地址：霍侯一級(jí)路西臨汾北校、公交總公司旁)。

　　七、聯(lián)系人：溫曉強(qiáng) 周藹劼

　　聯(lián)系電話：0357-6831438 13903577942 18635781117

　　八、 報(bào)名須知

　　報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、最高學(xué)歷畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(彩色)，現(xiàn)工作單位出具的準(zhǔn)許報(bào)考函，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校推薦表(原件)、就業(yè)協(xié)議書(原件)、學(xué)生證。近期1寸免冠彩照3張(紅底)，2寸免冠彩照3張。報(bào)名人員提供的各種證件及資料必須真實(shí)，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。

　　后附《山西省高速公路系統(tǒng)招聘人員報(bào)名表》，報(bào)名人可從網(wǎng)站自行下載。表格的格式和字體不得改變，填寫時(shí)統(tǒng)一采用宋體五號(hào)，報(bào)名序號(hào)不填。

　　九、待遇及其它

　　擬聘用人員公示后，沒有反映問題或有反映但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定。

　　新招聘員工全部實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期為3個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格后，享受收費(fèi)員崗位工資及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　所有受聘人員人事檔案由個(gè)人委托臨吉建管處指定的人才市場(chǎng)代理。初次簽訂三年期勞動(dòng)合同，合同期滿可根據(jù)工作需要雙方平等協(xié)商后，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　此次招聘工作由山西省臨吉高速公路建設(shè)管理處具體組織實(shí)施。