3.普通高等院校本科以上學(xué)歷的考生不限專業(yè);普通高等院校?？茖W(xué)歷的考生應(yīng)為經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法律、人力資源、企業(yè)管理(工商管理)、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　4.計(jì)算機(jī)水平要求：有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力，能熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件。

　　(二)招聘崗位職數(shù)

　　山西省農(nóng)村信用社2012年招聘計(jì)劃一覽表（附件）

　　五、優(yōu)先錄用

　　(一)優(yōu)先錄用的條件

　　符合下列條件之一者，予以優(yōu)先錄用。

　　1.符合國(guó)家有關(guān)政策傾斜的報(bào)考人員(含海外高層次人才、大學(xué)生村(社區(qū))干部);

　　2.做出突出貢獻(xiàn)的本系統(tǒng)職工子女;

　　3.經(jīng)省聯(lián)社批準(zhǔn)招收的實(shí)行勞務(wù)派遣的工作人員;

　　4.自愿在(回)原籍或父母所在地(不包括地級(jí)市市政府所在地)服務(wù)的報(bào)考人員;

　　(二)優(yōu)先錄用的辦法

　　1.對(duì)于符合優(yōu)先錄用條件之(1)款者，在面試成績(jī)基礎(chǔ)上加2分。

　　2.對(duì)于符合優(yōu)先錄用條件之(2)、(3)款者，入圍面試后，須經(jīng)職工所在單位進(jìn)行資格審核(包括對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試)。資格審核實(shí)行“班子成員集體審核，一把手負(fù)責(zé)制”。審查合格后直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。單獨(dú)錄取，不占用該崗位的招聘名額。

　　3.對(duì)于符合優(yōu)先錄用條件之(4)款者，在面試成績(jī)基礎(chǔ)上加4分。

　　(三)相關(guān)說(shuō)明

　　符合優(yōu)先錄用條件的報(bào)考人員，入圍面試后，須提交相關(guān)佐證材料，進(jìn)行資格審查。各市審核小組初審后將原件退還，將復(fù)印件交至省聯(lián)社人力資源處，予以復(fù)審，提交招考工作領(lǐng)導(dǎo)組審定。

　　須提交的佐證材料包括：報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、筆試成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位(含外語(yǔ))證書之原件和復(fù)印件。此外，還須按不同要求提交相關(guān)資料。

　　1.符合優(yōu)先錄用條件之(1)款者，還需提供本人勞動(dòng)合同或任職文件、工作鑒定等材料之原件及復(fù)印件。

　　2.符合優(yōu)先錄用條件之(2)、(3)款者，還需提供本系統(tǒng)員工的勞動(dòng)合同、單位出具的關(guān)系證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(包括有無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象、有無(wú)不良貸款等)、突出事跡簡(jiǎn)介、面試情況等材料之原件及復(fù)印件。

　　3.符合優(yōu)先錄用條件之(4)款者，還須提交本人書面承諾(服務(wù)期不低于八年，否則，解除勞動(dòng)關(guān)系)、由父母戶籍所在派出所出具的報(bào)考人員戶口狀況或遷移證明、報(bào)考人員父母的戶口本、報(bào)考人員本人現(xiàn)檔案管理部門依據(jù)檔案出具的家庭成員工作單位證明等材料之原件及復(fù)印件。

　　六、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2012年5月3日至5月10日

　　(二)報(bào)名程序和辦法

　　1.選定崗位。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件，結(jié)合崗位要求，慎重選定報(bào)考崗位，一經(jīng)提交，不得更改。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。本次招錄一律采用網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄山西省財(cái)政廳網(wǎng)(http://www.sxscz.gov.cn)，按要求填寫基本信息，上傳近期正面免冠紅底照片(jpg格式，156*114像素，大小20KB以下)，并注明是否訂購(gòu)《復(fù)習(xí)大綱》(2012版)后正式提交。