五、確認報名資格、筆試
報名資格審查結(jié)束后,報考人員可在報考信息提交成功2個工作日后,上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,按要求通過網(wǎng)上繳費,未按期繳費者視為自動放棄,不能再報考其他職位。
《準考證》打印時間另行公告,請應(yīng)聘者隨時查詢網(wǎng)上。并按《準考證》規(guī)定的時間、地點參加筆試,筆試由太原市人力資源和社會保障局和市國資委共同組織實施。
六、面試
面試工作由市人力資源和社會保障局和市國資委共同組織實施。
七、體檢
對擬錄用人員在本市組織體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標準進行,體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。
八、考察
對擬錄用人員由太原市國資委進行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn),并對其學(xué)歷、學(xué)位、資格等信息進行復(fù)核??疾觳缓细竦娜藛T取消其擬錄用資格。
凡提供虛假資質(zhì)或有違法亂紀情節(jié),一律取消其擬錄用資格。
九、擬錄用公示
對經(jīng)資格審查符合報名條件人員的筆試成績、面試成績及擬錄用人員在太原市人事考試網(wǎng)(http://www.typta.com.cn)、太原市國資委網(wǎng)站(http://www.tygzw.gov.cn)進行公示。擬錄用人員名單公示時間為一周,接受社會監(jiān)督。反映問題屬實,不符合招聘條件者,取消其擬錄用資格。
十、錄用
1、擬錄用人員報太原市人社局審批后,由太原市國資委下發(fā)《擬錄用通知書》,對擬錄用人員實行試用期制度,試用期為三個月。
2、試用期滿,太原市國資委對擬錄用人員進行考核。對考核合格者,實行崗位合同管理,簽訂聘用合同。對經(jīng)考核確實不合格者,取消其錄用資格。
十一、監(jiān)督、咨詢部門及電話
市人社局事業(yè)單位人員管理處 0351-4030019
市人社局監(jiān)察室 0351-2020427
市國資委人事培訓(xùn)處 0351-2020318
市國資委監(jiān)察室 0351-4223913
二〇一二年五月十五日
2012年度太原市國資委直屬事業(yè)單位公開招聘