六、考試

　　考試科目為綜合知識、專業(yè)測試和面試，采取百分制形式。綜合成績=綜合知識成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%。專業(yè)測試和面試合并進行的，采取百分制計分，占綜合成績的70%。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分。

　　實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位并在綜合知識考試之前公告。急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報名人數不達規(guī)定比例，不能充分體現“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，經招聘主管部門審核批準后可進行招聘考試，但擬聘人員綜 合成績須達到65分。

　　1、綜合知識考試

　　通過資格審查的報考者，持本人準考證和有效居民身份證到指定地點參加考試。

　　綜合知識考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

　　綜合知識考試時間為：2012年7月14日上午9：00——11：00，考試地點詳見準考證。

　　2、專業(yè)測試和面試

　　綜合知識考試結束后，成績從高到低排序，原則按不低于5：1的比例(具體比例要求，按照各單位招聘公告執(zhí)行)確定進入專業(yè)測試人選，并在招聘單位和主管部門網站公布。

　　專業(yè)測試和面試由招聘單位和主管部門負責組織，原則上在綜合知識考試成績公布后2個月內完成。專業(yè)測試和面試安排由用人單位和主管部門另行通知。

　　面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。

　　3、筆試享受加分待遇的問題

　　根據有關規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”(含服務晉西北計劃)、山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“三支一扶”計劃，服務期滿、考 核合格的考生以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，服務滿兩年(2010年前(含)參加服務)，考核合格的考生，在筆試總成績中加5分(綜合知識、 專業(yè)測試成績中分別加2.5分)。根據晉組通字[2010]33號文件規(guī)定，服務期滿大學生村干部自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的，從解除合同之日算起，三年內可以 比照大學生村干部享受以上加分政策。以上人員在報名時如實填寫加分項目欄，在資格復審時，須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團省委、 省教育廳等相關部門加分證明材料。如果在資格復審中發(fā)現填報不實，取消應聘資格。

　　七、體檢與考察

　　根據綜合成績，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由招聘主管部門組織各用人單位實施。體檢一般參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，按照招聘崗位有關規(guī)定對應聘者體質有特殊要求的，按照單位招聘公告具體要求執(zhí)行。

　　因體檢與考察不合格所空缺的崗位，是否遞補，由招聘單位和主管部門決定，但必須在招聘方案中予以明確，并公告。

　　八、公示

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省人力資源和社會保障廳網站和招聘單位主管部門網站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　九、咨詢與監(jiān)督

　　招聘政策咨詢和考務等方面的問題可查詢山西人事考試網，同時設立咨詢電話：

　　省人社廳事業(yè)單位人事管理處 聯系電話：0351-3046192 3049936

　　省人事考試中心 聯系電話：0351-7337905 7337858

　　省監(jiān)察廳駐省人社廳監(jiān)察室 監(jiān)督電話：0351-3046172

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間：報名期間工作日的工作時間。

　　特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

山西省政府所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

　　山西省人力資源和社會保障廳