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1、筆試。包括公共科目考試和專業(yè)科目考試。
公共科目考試時(shí)間為:2011年5月14日(具體地點(diǎn)及時(shí)間安排,詳見準(zhǔn)考證)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考試。公共科目考試范圍為:馬克思主義哲學(xué)基本原理與毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法學(xué)、事業(yè)單位概況、職業(yè)道德、公文與論文寫作、文學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)、科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、陜西省情知識(shí)、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。參考教材為:《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員專用教材—公共基礎(chǔ)知識(shí)(2011年版)》(西北大學(xué)出版社出版)。(西安市長(zhǎng)安中路239號(hào)通瑞大廈3樓351室經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)出版社陜西圖書發(fā)行部(長(zhǎng)安立交東南角長(zhǎng)安大學(xué)西門北側(cè)朗樂3樓。電話:029-82111044、85224971、81856780)。
本次統(tǒng)一組織的公開招聘考試,招聘機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5月下旬,公布公共科目考試成績(jī)。公共科目筆試成績(jī)及合格人員名單可登陸陜西省人民政府門戶網(wǎng)(www.shaanxi.gov.cn)、陜西人事考試網(wǎng)(www.sxrsks.cn)查詢。公共科目考試合格人員應(yīng)及時(shí)與報(bào)考單位主管部門聯(lián)系咨詢資格審查和專業(yè)科目考試等有關(guān)事宜。
根據(jù)應(yīng)聘人員公共科目考試成績(jī),按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:5比例,從高分到低分確定參加專業(yè)科目考試應(yīng)聘人員。參加資格審查時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生須持身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和崗位所需的相關(guān)證件;往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證和崗位所需的相關(guān)證件(有工作單位的需出具單位同意報(bào)考證明)在事業(yè)單位主管部門指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格審查,對(duì)于審查不合格的應(yīng)聘人員予以取消專業(yè)科目考試資格,并按照公共科目考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公共科目考試成績(jī)只作為取得專業(yè)科目考試的資格。
專業(yè)科目考試和面試定于6月2日-6月12日進(jìn)行。專業(yè)科目考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在陜西省人民政府門戶網(wǎng)(www.shaanxi.gov.cn)、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.shaanxihrss.gov.cn)、陜西人事考試網(wǎng)(www.sxrsks.cn)、中國(guó)西安人才網(wǎng)(www.xajob.com)上公布。專業(yè)科目考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)科目考試成績(jī),按照公布招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例,從高分到低分確定參加面試人員。專業(yè)科目考試成績(jī)只作為取得面試的資格。
2、面試:面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)通知專業(yè)科目考試合格的應(yīng)聘人員。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員。
3、體檢:由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施,具體的時(shí)間、地點(diǎn)由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)通知參加體檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
4、考察:由事業(yè)單位主管部門會(huì)同事業(yè)單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
對(duì)體檢、考察不合格的,不得聘用。空缺的名額經(jīng)主管部門同意歸口報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后,按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。專業(yè)科目考試合格人員名單、面試人員名單、面試成績(jī)、體檢和考察人員名單、擬聘用人員名單等由事業(yè)單位主管部門歸口報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后在省政府門戶網(wǎng)站上公布,事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)在本部門網(wǎng)站、一定媒體或場(chǎng)所予以公示。
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事業(yè)單位主管部門在7月1日前將擬聘用人員名單報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審批,由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一公布聘用人員名單,并下發(fā)統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù),不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。