為了加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，為事業(yè)單位空缺崗位及時補充工作人員，確保各項工作正常進行，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》，報縣委、縣政府研究同意，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)和授權(quán)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就招聘工作提出如下實施意見：

　　一、招聘名額

　　招聘名額共計13名，見《2011年漢中市留壩縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表》；

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象：

　　應(yīng)往屆國民教育大中專院校未就業(yè)畢業(yè)生、基層工作人員，符合各招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件，可報考留壩縣事業(yè)單位相應(yīng)崗位的人事招聘。招聘崗位職數(shù)、專業(yè)和崗位條件等方面詳情，見《2011年漢中市留壩縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表》；

　?。ǘ┱衅笚l件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡35歲以下。

　　三、招聘方法和步驟

　　1.報名和資格審查：報考者持畢業(yè)證、報到證、身份證、戶籍本原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張，于2011年8月14日--8月16日到縣人力資源和社會保障局報名（非普通高校畢業(yè)生不提供報到證）。村官和旅游工作人員報考，需同時分別出具縣委組織部、縣旅游局相關(guān)證明。報名結(jié)束后，進行資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，方可參加考試。報名費100.00元。

　　2.考試：考試分筆試和面試。

　　①.筆試主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試成績在考試的翌日公布。

　?、?面試：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位職數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員；旅游崗位面試比例可適當(dāng)放寬。特殊情況下，招聘崗位職數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3的競爭比例的，經(jīng)請示上級部門，筆試后可直接進入面試。

　　3.評分辦法：筆試和面試按百分制計分，筆試、面試成績各占擬聘總成績的50%。兩項考試成績按計分比例換算相加得分，即為考生應(yīng)試最后得分。成績出現(xiàn)并列名次，優(yōu)先選拔本縣生源畢業(yè)生，同一生源地的優(yōu)先選拔高學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　4.考察和體檢：對進入考核體檢范圍者進行政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面的全面考察?？疾旌细袢藛T統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對考察體檢不合格者取消招聘資格，空缺名額再按分?jǐn)?shù)下延補充。

　　5.公示：公示擬聘人員名單，接受社會和群眾的監(jiān)督。公示期滿，辦理報批手續(xù)。

　　以上資格審查、考試等各個環(huán)節(jié)所涉及的時間、地點等相關(guān)事項另行通知。

　　四、聘用

　　聘用人員憑縣人社局簽發(fā)的招聘通知書，與用人單位簽訂聘用合同。用人單位應(yīng)盡快為其辦理人事、工資、戶籍等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。考生因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項，由考生個人負(fù)責(zé)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了加強對本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障招聘工作的順利進行，成立由常務(wù)副縣長曹俊強同志為組長，縣人力資源和社會保障局、機構(gòu)編制委員會辦公室、縣監(jiān)察局和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)人為成員的事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施。

　　六、紀(jì)律要求

　　整個招聘工作要做到公開、公平、公正，并接受社會和紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違規(guī)操作且造成嚴(yán)重后果的，將按有關(guān)政策法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

>>>備考推薦： 2011年陜西事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程