4、考察：由市人力資源和社會保障社局與事業(yè)單位主管部門組織對體檢合格的應聘人員進行考察。著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
對體檢、考察不合格的，不得聘用?？杖钡拿~經(jīng)主管部門同意，市人力資源和社會保障局核準后，按成績排名順序依次遞補。面試人員名單、面試成績、體檢和考察人員名單、擬錄用人員名單由市人力資源和社會保障局在榆林市人事人才信息網(wǎng)上公布，并予以公示。
(四)聘用
擬聘用人員確定后，在榆林市人事人才信息網(wǎng)公布，并向擬聘用人員發(fā)放《榆林市事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。憑通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。并與招聘單位簽定聘用合同。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。用人單位應按有關(guān)規(guī)定及時與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
政策咨詢電話：0912-3891911
技術(shù)咨詢電話：0912-6665971
附：2011年榆林市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表
榆林市人力資源和社會保障局
二0一一年十二月三十日
