(三)面試

　　資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。遞補資格復審人員名單及資格復審安排在達州人事考試網(wǎng)(dz.scpta.gov.cn)上通知。

　　面試時間暫定為2012年7月7日至9日。經(jīng)資格復審合格的人員，憑本人準考證、身份證和有關證明材料參加面試，同時繳納面試考務費80元。面試具體事項由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局在達州人事考試網(wǎng)(dz.scpta.gov.cn)上另行通知。

　　(四)體能測評

　　報考森林公安職位的所有面試人員進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。

　　參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當日日期計算。

　　體能測評具體事項在達州人事考試網(wǎng)(dz.scpta.gov.cn)上通知。

　　五、體檢及考察

　　(一)體檢

　　面試和體能測評后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市其他達到比例的職位進入體檢人員的最低考試總成績。

　　體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。適用特殊體檢標準的職位，按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

　　招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，但《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予錄用或取消錄用。

　　體檢具體事項在達州人事考試網(wǎng)(dz.scpta.gov.cn)上通知。