?。ǘ┛荚嚒Ｒ晥?bào)考人員數(shù)量，按不低于選調(diào)名額5:1的比例確定參考人員。確定達(dá)不到規(guī)定比例的，視實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例，最低不低于3:1的比例。若低于3:1的比例，相應(yīng)調(diào)減選調(diào)名額。考試總成績?yōu)?00分。

　?、惫P試。筆試科目為申論。滿分為100分，占考試總成績的70%

　　筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

　?、裁嬖?。按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分，占考試總成績的30%。

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈw檢、考察和公示。根據(jù)選調(diào)名額按筆試、面試總成績和性別結(jié)構(gòu)要求，從高到低等額確定擬選調(diào)人選，進(jìn)入體檢和考察。

　?、斌w檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部修改后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。擬選調(diào)候選人按有關(guān)要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　⒉考察。主要了解擬選調(diào)候選人的德、能、勤、績、廉情況?？疾熘饕跀M選調(diào)候選人所在單位進(jìn)行。

　?、彻尽ｓw檢、考察合格者進(jìn)行公示。公示期5天。

　　如有不合格者，可在參加面試的人員中，按總成績和性別結(jié)構(gòu)要求，由高到低依次遞補(bǔ)，確定考察人員。

　?。ㄋ模┰囉门c調(diào)入。公示后無影響調(diào)動問題的進(jìn)入試用，試用期3個月。試用期間工資、人事關(guān)系不轉(zhuǎn)。試用期滿合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。如有試用不合格者，不辦理調(diào)動手續(xù)。

　　咨詢電話：8222136、8215231

　　二○一二年三月三十日