(三)面試
1.面試時間、地點:詳見《面試通知書》。
2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試 。面試成績滿分為100分,面試成績達不到60分者為不合格,不予聘用。
3.面試比例:1:2。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè),經(jīng)都江堰市人力資源和社會保障局同意后可放寬面試比例,面試成績達不到60分者為不合格,不予聘用。
4、定向招考崗位面試工作按定向招聘方案進行。
5.收費標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定,收取面試費80元/人。
(四)總成績公布:進入面試人員總成績于2011年10月25日通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。
六、體檢及考核
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單(如總成績相同,按面試成績排序)。
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔(dān)。
(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
(三)考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核人員本人原因?qū)е聼o法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。
七、聘用及報到
對體檢和考核合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄。
(二)公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
八、咨詢及監(jiān)督
咨詢電話:都江堰市人社局(028)89741032 89741026
監(jiān)督電話:都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局(028)87137021
附件:1、都江堰市2011年公招衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位一覽表
2、都江堰市2011年公招部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
都江堰市2011年事業(yè)單位工作人員公招領(lǐng)導(dǎo)小組
都江堰市人力資源和社會保障局
二○一一年九月五日
2011年四川省都江堰市事業(yè)單位招聘課程
筆試課程
階段 | 班別 | 科目 | 學(xué)時 | 教師 | 試聽 | 學(xué)費 | 聯(lián)報學(xué)費 | ||
基礎(chǔ)階段 | 基礎(chǔ)精講班 | 行政能力測試 | 26 | 沈棟、鄧淳、郜爽、羅紅軍 | ¥480 | 行測+公基: ¥700 |
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公共基礎(chǔ)知識 | 16 | 羅紅軍、王國才 | ¥280 | ||||||
沖刺預(yù)測班 | 行政能力測試 | 8 | 鄧淳、沈棟 | ¥180 | 行測+公基: ¥300 |
||||
沖刺階段 | |||||||||
公共基礎(chǔ)知識 | 8 | 羅紅軍 | ¥180 |
面試課程
課程名稱 | 課程簡介 | 學(xué)時 | 教師 | 試聽 | 學(xué)費 | |
面試高分突破班 | 快速掌握答題技巧,高分突破面試 | 8 | 袁東 | ¥399 | ||
面試精講一對一 | 1對1量身定制您的面試方案 | 18 | 華圖名師 | ¥2880 |