(四)成績(jī)的計(jì)算和公布：

　　1、筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)=綜合知識(shí)（100分）×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（100分）×50%+政策性加分。

　　2、綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)（面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分）。

　　3、考試成績(jī)計(jì)算均在小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)(四舍五入)。

　　4、成績(jī)公布

　　綜合成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在龍馬潭人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.longmatan.gov.cn/rsbzj/）公布。

　　四、體檢及考核

　　(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?，按《綜合知識(shí)》成績(jī)排序；綜合成績(jī)和《綜合知識(shí)》科目筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)排序；所有成績(jī)都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試的人員及考試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績(jī)或面試資格的人員，不能確定參加體檢。

　　(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。

　　考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　體檢具體時(shí)間于綜合成績(jī)公示后7個(gè)工作日內(nèi)在龍馬潭人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.longmatan.gov.cn/rsbzj/）上進(jìn)行公布。

　　(三)考核：對(duì)體檢合格的人員，由區(qū)人社局組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，考核主要審查考生是否符合報(bào)考條件，審查考生提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格等證件）、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考職位要求，調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對(duì)其評(píng)價(jià)。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　(四)遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或在擬聘人員名單公示前個(gè)人放棄出現(xiàn)的缺額，單位決定遞補(bǔ)的，經(jīng)區(qū)人社局同意后可在進(jìn)入面試的人員中依次等額遞補(bǔ)一次。

　　五、公示與聘用

　　對(duì)考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由區(qū)人社局確定擬聘用人員后在龍馬潭人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.longmatan.gov.cn/rsbzj/）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。

　　公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，不予聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、公告解釋權(quán)

　　本公告由瀘州市龍馬潭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：2522083

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：2522287

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：3190016

　　附件：1、瀘州市龍馬潭區(qū)2011年下半年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員職位情況表

　　2、加分申請(qǐng)表

　　瀘州市龍馬潭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二O一一年九月二十九日

2011年四川瀘州市事業(yè)單位招聘筆試課程

階段	班別	科目	學(xué)時(shí)	教師	試聽(tīng)	學(xué)費(fèi)		聯(lián)報(bào)學(xué)費(fèi)
基礎(chǔ)階段	基礎(chǔ)精講班	行政能力測(cè)試	26	沈棟、鄧淳、郜爽、羅紅軍		￥480		行測(cè)+公基￥980
		公共基礎(chǔ)知識(shí)	24	羅紅軍		￥680
沖刺階段	沖刺預(yù)測(cè)班	行政能力測(cè)試	8	鄧淳、沈棟		￥180		行測(cè)+公基￥300
		公共基礎(chǔ)知識(shí)	8	羅紅軍		￥180