（三）面試

　　1、面試時(shí)間：2012年1月14日。

　　2、面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。

　　3、面試由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局組織。面試成績滿分為100分。

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　　總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。

　　今日大邑采編中心總成績=（筆試成績+加分）×40%+專業(yè)知識×30%+面試成績×30%

　　六、體檢及考察

　　大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績折合后從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單；體檢和考察不合格的依次遞補(bǔ)。

　　體檢、考察由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。法官培訓(xùn)中心司法人員崗位參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的人民警察職位要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　七、公示

　　按照考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用及報(bào)到

　　1、擬聘人員如系在職人員，辦理工作調(diào)動手續(xù)。擬聘人員如系非在職人員,由人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。

　　3、聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。

　　4、試用期滿不合格的予以解聘。

　　5、因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。

　　九、待遇

　　招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　十、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：大邑縣人社局028-88222095

　　監(jiān)督電話：大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局028-88214444。

　　附：《大邑縣2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》

 　　大邑縣人力資源和社會保障局

　　二0一一年十一月七日