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各招考地州人事部門對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。體檢合格的人員應(yīng)填寫《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員考察表》（可登陸新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載）并提交所報考的地州人事部門。
因考察不合格職位出現(xiàn)空缺時，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局批準后，可在該職位面試（體能測試）合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。
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各招考地州人事部門按照規(guī)定的程序和標準，在面試、體能測試、體檢、考察全部合格的人員中確定擬錄用人員。并通過新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、招考地州政府人事局網(wǎng)站公示。
公示期限為7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用（工作期限截止到2011年12月31日）。
（九）錄用
對公示無異議的擬錄用人員，按照《關(guān)于加強自治區(qū)新錄用公職人員“雙語”學習培訓及考核工作的通知》要求，由用人單位在試用期內(nèi)組織“雙語”培訓，經(jīng)考試、考核合格后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。
需要調(diào)劑的職位，將面向社會統(tǒng)一公布。具體的調(diào)劑辦法屆時可查詢自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局發(fā)布的調(diào)劑公告。
報考人員一經(jīng)錄用須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原單位之間簽署的合法用工合同必須由本人自行與原單位按相關(guān)約定解除，否則不予錄用。
四、監(jiān)督、紀律及其它要求
1、自治區(qū)各級紀檢、監(jiān)察機關(guān)對考錄工作進行全程監(jiān)督。
2、參加考錄工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行公務(wù)回避。
3、對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
4、對違反考錄紀律或填報虛假信息報名的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務(wù)員的懲罰;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
5、報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果自負。
五、招考信息發(fā)布
本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化的，以新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）和新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://www.xjrsks.com.cn）公告為準，將不再另行通知。
六、政策解釋
本《簡章》由自治區(qū)公務(wù)員局負責解釋，各招考地州招考職位具體問題解答由招考地區(qū)負責，其他有關(guān)事項詳見各附件。
附件:1.人民警察職位報考說明、體能測試標準
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
新疆維吾爾自治區(qū)公安廳
新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局
二○一一年八月十八日
