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新疆公務員招錄工作在七個方面有調整和改進
2011-04-06 08:41  騰訊網(wǎng) 點擊:

  4月2日,自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)公務員局召開新聞發(fā)布會,通報了公務員法實施5年來招考工作的基本情況,并介紹了2011年公務員招考工作的基本情況。此次招考的7194個職位計劃主要是地州市、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關。今后,自治區(qū)區(qū)級機關補充人員,除特殊職位外,都須從具有3年以上基層工作經歷的公務員中遴選。4月2日,記者連線了自治區(qū)人力資源和社會保障廳副廳長、自治區(qū)公務員局局長康廷鳳,請她就大家所關心的一些問題進行解答。

  主持人:今年自治區(qū)公務員招考工作為何比往年提前了兩個月?

  嘉賓:招考工作在時間上比往年提前了兩個月。從新疆大建設大開放大發(fā)展對各類人才的需求出發(fā),為及早補充基層一線干部,確保自治區(qū)部署的各項工作任務有效落實,也使更多想要報考公務員的有志青年盡早落實工作崗位,招考報名工作4月8日正式開始,5月7日至8日筆試,7月18日至22日面試,之后經過體檢、考察等程序,招考整體工作將在8月底前基本結束。

  主持人:今年在招錄職位的年齡、族別、性別設置界限上是否有變化?

  嘉賓:放寬招錄職位的年齡、族別、性別設置界限。除人民警察、共青團等特殊崗位外,55.96%職位的報考年齡設置按公務員法“十八周歲以上,三十五周歲以下”把握;在職位族別、性別設置上,充分考慮并增加了各少數(shù)民族特別是人口較少民族的職位,同時,性別不限和女性職位占到計劃數(shù)的48%。

  主持人:對服務基層項目人員采取什么招錄政策?

  嘉賓:對服務基層項目人員采取定向招錄的政策。凡屬服務期滿的西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生等服務基層項目人員,將采取一定比例的職位定向招錄。這些人員既可以報考定向招錄的職位,也可以報考其他職位,不再實行加分政策。

  主持人:少數(shù)民族報考者加分范圍是否有調整?

  嘉賓:擴大對少數(shù)民族報考者加分范圍。對于使用國家通用語言文字(漢語)參加考試的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加10分。

  主持人:今年公務員招考在資格審查程序是否有調整?

  嘉賓:調整資格審查程序??忌馁Y格初審將從以往的筆試后調整到筆試前,在網(wǎng)上報名時就同步進行。進入面試前還要進行資格復審。需要重申和強調的是,按照國家有關規(guī)定,對于提供不實或虛假報考信息的考生,將取消其報考資格;對于惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序騙取考試資格的考生,將取消本次報考資格,而且5年內不得報考公務員。

  主持人:今年考生是否按最近修訂了的考錄公務員專業(yè)參考目錄進行考試?

  嘉賓:我們進一步修訂了考錄公務員專業(yè)參考目錄。2010年曾對2008年版的《公務員專業(yè)參考目錄》進行了修訂,最近,公務員局再一次修訂了這個目錄,對個別專業(yè)作了調整,已經在網(wǎng)上發(fā)布,請考生注意查對。

  主持人:特殊職位的體檢標準是否和以前一樣?

  嘉賓:對特殊職位將采用新的體檢標準。公安機關、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關等部門對身體條件有特殊要求的職位,按照國家新的體檢和體能測試標準執(zhí)行。

 

新疆人事考試網(wǎng):2011年新疆公務員考試招考公告

新疆人事考試網(wǎng):2011年新疆公務員考試職位表

新疆人事考試網(wǎng):2011年新疆公務員考試招考簡章

新疆人事考試網(wǎng):2011年新疆公務員考試報考指南

2011年新疆招錄7194名公務員 4月8日起報名

>>考生必看:2011年新疆公務員面試課程

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