今年公務員選拔、選調考試怎么考？和往年不同，雖然是全市統(tǒng)考，但是今年筆試可以說各考各題，各回各“家”，選調崗位是什么專業(yè)，就考此分類的試題。所以到時考生不要以為手里拿了和別人不同的考卷，就以為是走錯了考場。

選調規(guī)模大范圍廣

昨日，在2010昆明市錄用公務員考試考務工作會上，昆明市人力和社會保障局對5月31日就要進行報名的2010昆明市市級政府機關（含參照管理單位）公開選拔、選調公務員的情況作了詳細的介紹。 據(jù)了解，此次選調是昆明市自實施公開選調公務員工作以來，選調人數(shù)最多、選調范圍最廣的一次。

此次公開選拔、選調公務員共120人。其中科級領導職務公務員4人：副科級領導職務公務員1人，正科級領導職務3人。此外公開選調主任科員以及以下職務公務員116名，其中單位選調77人，參照管理單位選調39人。面向全國選調6人，全省選調85人，全市選調25人。選調30歲以及以下的65人，35歲以下的30人，40歲以及以下21人。選調經(jīng)濟類、管理類、法律類等專業(yè)的49人。

報考崗位不同試題不同

昆明市人力資源和社會保障局局長范光華介紹，與以往的選調相比，今年的選調有三個特點：除了規(guī)模大、范圍廣特點外，還有統(tǒng)一組織、集中選調的特點。公開選調工作由以往各單位自行組織變?yōu)橛墒泄珓諉T局統(tǒng)一組織，各單位密切配合，做到筆試、面試時間統(tǒng)一，并按照公開招錄公務員的要求，嚴格程序，嚴格紀律，堅持公開、公正地選人。

雖然都是公務員的選調考試，但是有可能出現(xiàn)一個考場會出現(xiàn)數(shù)套不同的試題，即同考場不同試題。“因崗設考、因崗位設題 ”也是此次選調的特點之一，選調考試中的29套試題，覆蓋了人力資源、財務、文秘等所有行業(yè)，保證筆試的針對性和科學性。據(jù)了解，選調考試中，集中分類命題屬我省首次，屬開拓創(chuàng)新之首例。

此外，此次選調公務員考試按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動手續(xù)等程序進行。報名時間為5月31日至6月4日。要求市內的考生必須到現(xiàn)場報名，市外不能到現(xiàn)場報名的考生可將證件材料傳真至選調單位先報名。待領取《準考證》時交原件進行資格復審。

筆試時間為6月19日，筆試滿分100分，60分及格。面試初步定于7月3日至4日進行，選調工作將在7月31日前完成。