中共保山市委組織部 保山市人事局

　　關(guān)于2010年保山市招考公務(wù)員（工作人員）

　　資格復(fù)審和面試工作有關(guān)問題的公告

　　各位報(bào)考人員：

　　根據(jù)《2010年云南省各級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位招考公務(wù)員（工作人員）公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）、《關(guān)于公布2010年云南省公務(wù)員筆試成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）精神，現(xiàn)將我市2010年招考公務(wù)員（工作人員）資格復(fù)審和面試工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)

　　資格復(fù)審采取全市統(tǒng)一時(shí)間、按報(bào)考人員報(bào)考崗位所屬縣（區(qū)）分級(jí)負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行，即報(bào)考市級(jí)單位和省屬駐保單位崗位的報(bào)考人員由市級(jí)組織人事部門組織實(shí)施資格復(fù)審，報(bào)考各縣（區(qū)）崗位的報(bào)考人員由各縣（區(qū)）組織人事部門組織實(shí)施資格復(fù)審。

　　（一）資格復(fù)審時(shí)間：

　　2010年8月9日， 8:00-11:30、14:30-17:30。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審地點(diǎn)：

　　1、報(bào)考市級(jí)單位、省屬駐保單位崗位人員的資格復(fù)審地點(diǎn)：保山人才市場(chǎng)，地址：隆陽(yáng)區(qū)蘭城街道人民路42號(hào)。

　　2、報(bào)考各縣（區(qū)）崗位人員的資格復(fù)審地點(diǎn)：

　?、怕￡?yáng)區(qū)：隆陽(yáng)區(qū)人才市場(chǎng)，地址：隆陽(yáng)區(qū)永昌街道正陽(yáng)北路206號(hào)。

　?、剖┑榭h：施甸縣人才勞動(dòng)力市場(chǎng)。

　?、球v沖縣：騰沖縣人才市場(chǎng)，地址：騰沖縣騰越鎮(zhèn)山源社區(qū)文筆小區(qū)272號(hào)。

　?、三埩昕h：龍陵縣人才勞動(dòng)力市場(chǎng)，地址：龍陵縣城龍山中路。

　　⑸昌寧縣：昌寧縣人事勞動(dòng)局，地址：昌寧縣城右甸西路60號(hào)。

　　（三）報(bào)考公安（含森林公安）人民警察崗位、勞教人民警察崗位人員的初審及體能測(cè)試：

　　報(bào)考公安（含森林公安）人民警察、勞教人民警察崗位人員的初審及體能測(cè)試由各級(jí)組織人事部門、公安機(jī)關(guān)組織實(shí)施，8月11日前結(jié)束。

　　二、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及面試方法

　　面試由市級(jí)組織人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施，全市設(shè)三個(gè)考點(diǎn)進(jìn)行面試。第一考點(diǎn)，面試對(duì)象為報(bào)考市級(jí)單位、省屬駐保單位、施甸縣、龍陵縣、昌寧縣的人員；第二考點(diǎn)，面試對(duì)象為報(bào)考隆陽(yáng)區(qū)的人員；第三考點(diǎn)，面試對(duì)象為報(bào)考騰沖縣的人員。

　　（一）面試時(shí)間：

　　2010年8月17日-8月19日。

　?。ǘ┟嬖嚨攸c(diǎn)：

　　1、第一考點(diǎn)：云南廣播電視大學(xué)保山分校，地址：隆陽(yáng)區(qū)蘭城街道人民路42號(hào)。

　　2、第二考點(diǎn)：中共隆陽(yáng)區(qū)委黨校，地址：隆陽(yáng)區(qū)永昌街道杏花路82號(hào)。

　　3、第三考點(diǎn)：騰沖縣教師進(jìn)修學(xué)校，地址：騰沖縣騰越鎮(zhèn)觀音塘社區(qū)松園小區(qū)27號(hào)。

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　　結(jié)構(gòu)化面試。

　　三、綜合成績(jī)的確定

　　綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％合成。面試最低控制分?jǐn)?shù)線等額面試為70分、非等額面試為60分。面試過程中遇有綜合成績(jī)相同的情況，先看面試成績(jī)，面試成績(jī)高的人員進(jìn)入體檢、考核；如面試成績(jī)相同，再看筆試中的行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)，行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高的人員進(jìn)入體檢、考核。

　　四、體檢和考核

　　面試結(jié)束后，在面試最低控制線以上人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)等額開展體檢和考核。體檢由市、縣（區(qū)）組織人事部門組織實(shí)施，考核工作由用人單位組織實(shí)施。

　　五、公示和錄用

　　（一）擬錄用人員的確定

　　各級(jí)組織人事部門根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單。

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　　面試、體檢、考核合格的市級(jí)單位擬錄用人員將在保山黨建網(wǎng)、保山人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示；各縣（區(qū)）擬錄用人員在各縣（區(qū)）組織人事部門網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。各級(jí)公務(wù)員主管部門只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，不受理后續(xù)的舉報(bào)。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)，各級(jí)公務(wù)員主管部門對(duì)匿名舉報(bào)可以不予受理。

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　　錄用工作于2010年9月30日前完成。

　　報(bào)考人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，報(bào)考人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同若由于報(bào)考人員考上公務(wù)員需解除的，必須由報(bào)考人員本人自行與原單位按相關(guān)約定解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其錄用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┻M(jìn)入面試的人員自行放棄面試資格的，必須嚴(yán)格按照《公告》和《通知》規(guī)定的方式、方法和時(shí)間，向市級(jí)公務(wù)員錄用主管部門提交相關(guān)材料，否則將被視為擾亂考試秩序人員，5年內(nèi)禁止參加全國(guó)范圍內(nèi)的公務(wù)員考試。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審后由于復(fù)審不合格，部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的情況，將根據(jù)筆試成績(jī)安排一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單由公務(wù)員主管部門在資格復(fù)審結(jié)束后2天內(nèi)上網(wǎng)公布。遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時(shí)間為面試的當(dāng)天。因遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格或進(jìn)入面試人員臨時(shí)缺考導(dǎo)致不足2：1比例的崗位，進(jìn)行等額面試。遞補(bǔ)進(jìn)入面試的人員若需放棄面試，必須于面試前2天將放棄面試的說明發(fā)送到《公告》指定的電子郵箱，未發(fā)送相關(guān)郵件的人員，與無(wú)特殊原因的面試臨時(shí)缺考人員一同視為違紀(jì)人員，5年內(nèi)禁止參加全國(guó)范圍內(nèi)的公務(wù)員考試。省屬駐保的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)部門按此遞補(bǔ)。

　　七、組織人事部門聯(lián)系咨詢電話：

　　中共保山市委組織部：（0875）2122559

　　保山市人事局：（0875）2122069

　　中共隆陽(yáng)區(qū)委組織部：（0875）2131736

　　隆陽(yáng)區(qū)人事局：（0875）2122827

　　中共施甸縣委組織部：（0875）8127384

　　施甸縣人事勞動(dòng)局：（0875）8123454

　　中共騰沖縣委組織部：（0875）2258239

　　騰沖縣人事局：（0875）5138200

　　中共龍陵縣委組織部：（0875）6128781

　　龍陵縣人事勞動(dòng)局：（0875）6127509

　　中共昌寧縣委組織部：（0875）7130361

　　昌寧縣人事勞動(dòng)局：（0875）7131388

　　中共保山市委組織部 保 山 市 人 事 局

　　二○一○年七月九日