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2010年玉溪市華寧縣事業(yè)單位招聘工作人員公告
2010-09-10 10:19  玉溪人事人才網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  3、招考方式采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行,招聘筆試總分為100分,面試總分為100分。(1)報(bào)考華寧縣機(jī)關(guān)幼兒園、盤溪鎮(zhèn)中心小學(xué)崗位的考生先 進(jìn)行面試,再統(tǒng)一參加筆試,面試重點(diǎn)以專業(yè)才藝展示測(cè)試為主。最終以筆試總分成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%計(jì)算總成績(jī),按職位由高分到低分等額擇優(yōu)擬聘 人員組織體檢,若出現(xiàn)體檢不合格者,所缺人員根據(jù)所報(bào)崗位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (2) 報(bào)考其他單位的先進(jìn)行筆試閉卷考試,后根據(jù)筆試成績(jī)確定面試。對(duì)于達(dá)到1:3比例的崗位,按計(jì)劃錄用數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試人員(若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,均進(jìn)入面試);對(duì)于不受開考比例限制的崗位(即緊缺崗位),采取劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(為60分)確定每個(gè)崗位參加面試人員(若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,均進(jìn)入面試),低于最低控制分?jǐn)?shù)線以下人員不得進(jìn)入面試。

  面試的內(nèi)容以考核綜合實(shí)際應(yīng)用能力為主。其中:報(bào)考衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)崗位的面試采取問答與專業(yè)實(shí)際操作相結(jié)合形式;報(bào)考其他崗位的面試統(tǒng)一為結(jié)構(gòu)化形式(含縣醫(yī)院的醫(yī)管科崗位和青龍中心衛(wèi)生院的會(huì)計(jì)崗位)。最終以筆試總分成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī),按職位由高分到低分等額擇優(yōu)擬聘人員組 織體檢,若出現(xiàn)體檢不合格者,所缺人員根據(jù)所報(bào)崗位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  4、筆試考試的內(nèi)容按崗位需要來(lái)確定。詳見《華寧縣2010年教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)及部分縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》。

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  1、筆試。擬定于9月24日統(tǒng)一組織筆試,具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  2、面試。(1)報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生面試擬定于9月19日統(tǒng)一組織面試,具體地點(diǎn)另行通知。(2)報(bào)考衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)崗位的考生和報(bào)考其他崗位的考生面試擬定于10月7日統(tǒng)一組織面試,具體地點(diǎn)另行通知。

 ?。ㄋ模w檢。擬定于10月10日統(tǒng)一組織面試合格人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用新標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢費(fèi)用自理。

 ?。ㄎ澹┛疾?。組織體檢合格人員進(jìn)入考察??己藰?biāo)準(zhǔn)參照玉人事發(fā)[2003]40號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)公開考選工作人員錄取程序的通知》執(zhí)行。若考察出現(xiàn)不合格者,所缺人員根據(jù)所報(bào)崗位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 ?。┢赣谩?疾旌细裾?,為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示5天無(wú)異議的,由縣人事部門辦理聘用手續(xù)。有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,所缺人員根據(jù)所報(bào)崗位按總成績(jī)依次再遞補(bǔ)。

  五、收費(fèi)

  根據(jù)玉發(fā)改收費(fèi)(2008)597號(hào)文件規(guī)定,本著以支定收的原則,本次招聘人員收取每人報(bào)名費(fèi)50元/科,進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)50元/人,對(duì)持有縣民政部門出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明的畢業(yè)生,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。

  六、其它相關(guān)規(guī)定

  1、錄聘人員按照事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見的要求,全面推行聘用合同制,由用人單位與其簽訂聘用合同,首次聘期為一年。

  2、新聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理,經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、為維護(hù)考試錄用的公正性,若考生在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用過(guò)程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查出,即取消錄用資格。

  4、整個(gè)招考過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察和保密部門監(jiān)督,邀請(qǐng)人大、政協(xié)等相關(guān)人員參與。

  附:《華寧縣2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》

  本公告由華寧縣人事勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋

  特此公告

  查詢網(wǎng)址:

  1、華寧縣政府信息公開門戶網(wǎng)站

  2、輸入華寧縣政府信息公開門戶網(wǎng)站,進(jìn)入華寧縣人事勞動(dòng)局最新公開信息。

  3、http://www.huaning.gov.cn

  4、咨詢電話:0877-5017834

  2010玉溪華寧縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位列表

  華寧縣人事勞動(dòng)局

  二0一0年九月八日

  更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問:事業(yè)單位 > 招考公告

>>考生必看:2011年云南公務(wù)員面試課程 紅領(lǐng)搖籃班

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