浙江省水資源管理中心為浙江省水利廳直屬純公益類事業(yè)單位，主要職責為：受水利廳委托，組織水資源費征收；承擔水資源論證、取水許可管理、入河排污口管理等行政審批事項的技術性工作，水資源論證資質單位和評審專家資格審查的技術性工作；協(xié)同審查水資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)建設方案，協(xié)同提出年度建設計劃，負責系統(tǒng)內容保障和日常維護管理等工作；承擔用水戶的取用水日常管理工作，對取水戶計量設施安裝、使用、維護進行技術指導；指導用水戶節(jié)水評估、企業(yè)水平衡測試。受水利廳委托，組織取水工程或設施驗收；承擔全省用水計劃、用水定額編制和修訂工作。對計劃用水、節(jié)約用水實施情況進行技術評估和指導，承擔區(qū)域節(jié)水評估工作；對全省節(jié)約用水“三同時”制度的實施進行技術指導。承擔全省節(jié)水情況通報的編制工作；承擔全省地下水開發(fā)、利用和保護的技術指導；承擔水功能區(qū)劃分方案與納污總量控制方案實施的技術指導；對入河排污口管理進行技術指導；承擔水資源管理的統(tǒng)計工作；承擔全省水資源管理人員的技術培訓；承擔全省水資源管理、節(jié)約與保護的有關基礎工作等。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）精神，現(xiàn)因工作需要，公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人員基本條件

　　1、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)技能等條件；
　　2、遵守憲法和法律，有良好的思想品質和職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強；
　　3、身心健康，能適應崗位要求。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及報名條件

　　三、招聘辦法及程序

　　（一）應聘報名
　　符合招聘條件的有意應聘人員填寫《浙江省資源管理中心公開招聘人員報名表》，將個人簡歷在2010年8月20日前寄達，并發(fā)送電子郵件。簡歷中需包含本科及以上學歷、學位證書復印件，以及其他可以證明個人科研工作能力的材料或證書。

　?。ǘ┵Y格審查
　　2010年8月23日前，對應聘人員提交的簡歷進行初審，并通知初審合格的人員進入考核、面試環(huán)節(jié)。資格復審應攜帶本科及以上學歷、學位證書、戶口簿、身份證以及能證明本人科研工作能力的相關證件（證明）原件及復印件。

　?。ㄈ┛荚?br /> 　　本次招聘考試采取面試方式進行，不設定最低開考比例，根據(jù)面試結果確定擬聘推薦人選。

　?。ㄋ模w檢和考察
　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行?？疾鞓藴拾凑铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》的有關要求進行。

　?。ㄎ澹┕竞推赣?br /> 　　考察合格者確定為擬聘用人員，在浙江省水利廳網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束無異議后，按有關規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳暉 聯(lián)系電話：0571- 87833586
　　聯(lián)系地址：浙江省杭州市梅花碑7號浙江省水資源管理中心（信封上請標注“應聘”字樣）
　　郵政編碼：310009
　　電子郵箱：szyglhr@126.com

　　附件：浙江省資源管理中心公開招聘人員報名表

　　                             浙江省水資源管理中心
　　                               二O一O年八月十日