2014年河北唐山市事業(yè)單位招聘工作人員325名公告(3)
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施
(一)筆試
1.筆試科目。包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科，采用閉卷考試方法，考試時限為120分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)了假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試時間地點(diǎn)。筆試時間為2014年6月21日(周六)上午9：00—11：00。
本次考試在唐山市區(qū)設(shè)置考場。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
3.成績查詢。筆試的成績、進(jìn)入證件審核人選名單及最低控制分?jǐn)?shù)線可于6月26日登錄唐山市人才網(wǎng)站查詢。
(二)證件審核
市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，對在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入證件審核人數(shù)與招聘人數(shù)3:1(需加試的崗位按照6:1)的比例，從高分到低分確定證件審核人員(末位并列一并進(jìn)入證件審核)。缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入證件審核。
進(jìn)入證件審核的人員，于2014年7月5日、6日每天8：30-17：00，持本人身份證、戶口本(主頁及本人頁)、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2014年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學(xué)位證書及能夠證明考生符合報考崗位條件要求的相關(guān)證明(如要求兩年基層工作經(jīng)歷崗位考生須需開具工作證明、要求具有證書的需帶證書)等證件材料(以上均要求原件及復(fù)印件)，到唐山市人才交流中心(西山道65號)三樓報告廳進(jìn)行證件審核，審核通過的進(jìn)入下一步加試或面試程序，未通過的取消資格，比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績下一名考生進(jìn)入證件審核，合格的進(jìn)入下一程序，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
(三)加試
報考“加試”崗位的考生，證件審核通過的參加加試，加試內(nèi)容由各用人單位主管部門和用人單位根據(jù)崗位需求自行制定。加試成績滿分為100分，加試結(jié)束后，筆試成績和加試成績各占50%合成成績進(jìn)行排名，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)3:1的比例，依據(jù)考生合成成績從高分到低分確定參加面試人員 (末位并列的一并進(jìn)入面試)。參加面試人員確定后，加試成績不再進(jìn)入考試總成績，加試的時間和地點(diǎn)另行通知。
“加試”崗位進(jìn)入加試人數(shù)與招聘人數(shù)如果等于或不足3:1，則不再組織加試，證件審核通過的考生直接進(jìn)入面試。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，滿分為100分。2014年7月30日至8月1日，打印面試通知單。8月2日至4日面試，面試的具體入闈時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。
考試總成績的計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
七、體檢、考核
1、體檢。面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1：1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
2、考核。對體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核辦法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，參照《河北省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》執(zhí)行。
八、公示、聘用
1、公示。對考核合格的擬聘用人選在唐山人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
2、聘用?？己撕细袢藛T確定為事業(yè)編制聘用人員，按照管理權(quán)限由市委組織部、市人社局分別辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。