2014年首都醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理與教育學(xué)院招聘非事業(yè)編人員
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2014年首都醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理與教育學(xué)院招聘非事業(yè)編人員
首都醫(yī)科大學(xué)建校于1960年，是北京市重點(diǎn)高等院校。體育場(chǎng)館設(shè)施為師生員工提供了展示其運(yùn)動(dòng)天賦的平臺(tái)。為加強(qiáng)我校體育場(chǎng)館的管理，充分保障教學(xué)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館的合理安全使用，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律;
3、敬業(yè)、踏實(shí)、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
4、身心健康;
5、社保繳費(fèi)清晰，保險(xiǎn)材料完備。
二、招聘崗位及要求
場(chǎng)館工作人員崗(招聘2人)
1、任職條件：
專(zhuān)科學(xué)歷(如基本條件符合可適當(dāng)放寬)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作能力和要求，服從工作安排，身心健康。
2、崗位職責(zé)：
(1)協(xié)助做好教學(xué)、群體競(jìng)賽、代表隊(duì)訓(xùn)練等活動(dòng)的準(zhǔn)備及輔助工作
(2)協(xié)助做好體育場(chǎng)館及器材的安全、保衛(wèi)和日常維護(hù)等工作
(3)配合搞好大型活動(dòng)的安排，確保場(chǎng)地、器材的正常使用
(4)完成主管領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)工作
(5)場(chǎng)館值班
三、招聘辦法
1、報(bào)名
自公告之日起接受報(bào)名，應(yīng)聘者直接與用人單位聯(lián)系報(bào)名。
2、資格審查
用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選與資格審查，在符合任職條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。
3、考核與體檢
用人單位組織統(tǒng)一考核后將結(jié)果上報(bào)學(xué)校人事處，人事處進(jìn)行資格復(fù)審并組織體檢。
4、審批
人事處綜合考核體檢結(jié)果進(jìn)行審批，其中校聘崗位人員報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。
5、簽署合同
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同(約定雙方權(quán)利責(zé)任)、聘任合同(約定崗位任務(wù))。
四、幾點(diǎn)說(shuō)明
1、教職工身份：學(xué)校非事業(yè)編制人員是學(xué)校教職工隊(duì)伍的重要組成部分，其在校工作期間具有教職工身份。
2、聘用期限和試用期：用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限為一年，其中試用期為2個(gè)月。
3、福利待遇：用人單位按照上級(jí)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，為非事業(yè)編制人員提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保障待遇，并根據(jù)所聘崗位級(jí)別兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。非事業(yè)編制人員實(shí)行年度考核，考核合格者薪級(jí)工資調(diào)增一級(jí)，同時(shí)，學(xué)校建立非事業(yè)編制人員工資待遇動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。
4、值班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非事業(yè)編制人員在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外增加的工作時(shí)間，享受與事業(yè)編制人員一樣的值班補(bǔ)助，其標(biāo)準(zhǔn)為日常工作日的值班每天30元，公休日值班每天50元，法定節(jié)假日值班每天60元。不再按社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)。
五、報(bào)名方式
1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件(簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送)，或者電話(huà)(需另交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷)等形式報(bào)名。
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話(huà)：83911586
電子郵箱：yangcl@ccmu.edu.cn
2、報(bào)名截止日期：2014年12月31日
首都醫(yī)科大學(xué)
衛(wèi)生管理與教育學(xué)院
2014年10月31日