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2015年北京市選調(diào)生考試簡章(300人)

2014-12-24 11:29  |  北京人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  2015年北京市選調(diào)生考試簡章(300人)

  北京市選拔2015應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作簡章

  為進一步拓寬選人視野,優(yōu)化基層一線干部隊伍結(jié)構(gòu),為首都經(jīng)濟社會長遠發(fā)展提供組織保障和人才支持,根據(jù)《關(guān)于選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》(京組通〔2011〕2號)精神,北京市將結(jié)合2015年上半年考試錄用公務員工作,繼續(xù)選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作,并將從中擇優(yōu)選拔300名左右進行跟蹤培養(yǎng)。為做好這項工作,請各高校協(xié)助做好推薦應屆優(yōu)秀畢業(yè)生工作。北京公務員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.org/beijing/)現(xiàn)將有關(guān)事項函告如下:

  一、推薦范圍

  列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含“定向、委培”)的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源和京外“985”高校2015屆全日制大學本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

  二、推薦條件

  1、思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識;

  2、事業(yè)心和責任感強,志愿到北京市基層工作,勤奮敬業(yè),樂于奉獻;

  3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力,綜合素質(zhì)較好;

  4、專業(yè)符合經(jīng)濟社會長遠發(fā)展需要,學習成績優(yōu)秀,基礎知識扎實,必修課程無重修或補考,能如期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位證書;

  5、在讀最高學歷期間獲得校級以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”或者一等以上“優(yōu)秀學生獎學金”;

  6、本科生一般不超過24周歲,碩士研究生一般不超過27周歲,博士研究生一般不超過30周歲(年齡計算截止到2015年7月1日);

  7、身心健康,能適應基層工作需要。

  特別優(yōu)秀或因特殊崗位要求的,可適當放寬條件。

  三、推薦程序

  堅持本人自愿和組織推薦相結(jié)合的原則,做好推薦工作。具體程序為:

  1、各高校將北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作有關(guān)要求通知本校符合條件的2015年應屆畢業(yè)生。

  2、符合條件人員根據(jù)個人志愿填寫《北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表》(見附件1)一式兩份,上交所在院系。(填表說明見附件2)

  3、院系、學校分別對報名人員的推薦表進行資格審查,簽署推薦意見,其中一份返還學生本人。各高校匯總符合條件人員信息,填寫《北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦人員匯總表》(見附件3)。

  4、2014年12月底前,京外“985”高校將匯總表(紙質(zhì)材料和電子版)、推薦表(紙質(zhì)材料)反饋至北京市人力社保局大中專畢業(yè)生就業(yè)處,聯(lián)系電話:010—63167954,電子郵箱:bjbys2014@163.com,郵寄地址:北京市西城區(qū)永定門西街5號,郵編:100050。

  四、有關(guān)事項

  各高校推薦人員進入北京市基層公務員、大學生村官和國有企事業(yè)單位工作后,將《北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表》交本單位組織人事部門,經(jīng)資格審核合格后,參加北京市選調(diào)生選拔。對列入選調(diào)生名單的人員,將進行跟蹤培養(yǎng)。

  請各位有意向的同學于2014年12月29日12:00前將匯總表和推薦表的紙質(zhì)材料(“院系推薦意見”一欄需簽署推薦意見并蓋章)送交東區(qū)學生服務中心203房間,并將電子文檔發(fā)送至jybgs@ustc.edu.cn郵箱(郵件標題為“姓名+北京選調(diào)”)。

  附件:

  1、北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表

  2、北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表填寫有關(guān)事項說明

  3、北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦人員匯總表

  中共北京市委組織部

  北京市教育委員會

  北京市人力資源和社會保障局

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