2016年北京市延慶區(qū)專項事業(yè)編制招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村官公告
根據(jù)《北京市延慶區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》、《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備大學生村官專項事業(yè)編制等有關事宜的通知》，并結合本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，經(jīng)區(qū)引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作領導小組研究決定，面向2016年合同期滿大學生村官公開選拔7人進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村官專項事業(yè)編制，擬定招聘方案如下：
2016年北京市延慶區(qū)專項事業(yè)編制招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村官公告
一、選拔范圍、名額和條件
(一)選拔范圍
北京市延慶區(qū)2016年合同期滿且目前仍在崗的大學生村官，包括2013屆大學生村官和2010屆續(xù)簽大學生村官。
(二)崗位名額
2016年計劃招聘7人,包括：永寧鎮(zhèn)、沈家營鎮(zhèn)、千家店鎮(zhèn)、四海鎮(zhèn)、香營鄉(xiāng)、珍珠泉鄉(xiāng)、大莊科鄉(xiāng)，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)1人。詳見附件1。
(三)選拔條件
1.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和較強的組織紀律觀念;
2.熱愛基層工作，有一定的群眾威信，具備擔任村黨支部書記、黨支部副書記的能力和素質(zhì);
3.在大學生村官任期內(nèi)工作業(yè)績突出，月度、年度考核均為稱職及以上等次;
4.中共黨員或中共預備黨員;
5.具有正常履行職責的身體條件。
二、選拔程序
選拔按照公開報名、筆試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、面試、體檢、政審、錄用等程序進行。
(一)報名
此次招聘報名與延慶區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名工作同時進行。凡本區(qū)2016年合同期滿大學生村官且符合上述條件的人員均可報名。
報名時需攜帶報名表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的黨員身份及任職期間月度、年度考核情況證明、網(wǎng)上打印的公務員成績單等材料進行現(xiàn)場資格審查。
(二)筆試
筆試成績參照2016年上半年北京市公務員考試成績。其中，行測成績應不低于50分。筆試成績?yōu)樾袦y、申論兩科總成績，按百分制折合后的成績計算，占綜合成績的20%。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦
鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦結果分為優(yōu)秀和合格兩個等次。其中，優(yōu)秀等次比例不超過符合條件人數(shù)的30%(計算比例只取整數(shù)，小數(shù)不計入，如計算結果不足1人的，按1人計算)。根據(jù)大學生村官歷年考核結果、工作業(yè)績和綜合表現(xiàn)，按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)村官辦提議、黨委班子討論決定”的方式進行，并對結果進行公示。公示時間不少于3天。
推薦成績采取百分制，推薦為優(yōu)秀等次的人員視同100分，推薦為合格等次的人員視同60分。推薦成績占綜合成績的40%。
(四)面試
面試工作在我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作結束后進行，按照“筆試成績+鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦成績”之和由高到低排序，按1：2的比例確定進入面試人員。
面試采取結構化面試方式進行，面試成績占綜合成績的40%。
如果參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于2:1，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和政審。
(五)體檢
體檢標準參照公務員錄用體檢標準。
按照筆試成績占20%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦成績占40%、面試成績占40%的比例計算綜合成績，由高到低，取前7名參加體檢。
如出現(xiàn)體檢不合格或中途另行擇業(yè)的，依次遞補。
(六)政審
按規(guī)定對新錄用人員進行政審。6月底前完成政審工作。
(七)錄用及分配
新錄用人員由延慶區(qū)人力社保局統(tǒng)一進行分配，原則上是回原任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。原任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)無招聘崗位的，由延慶區(qū)人力社保局統(tǒng)一分配。于7月初辦理任職手續(xù)。
三、專項事業(yè)編制人員的使用
錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項事業(yè)編制的人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上崗后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排其到行政村擔任村黨支部書記或副書記，其身份待遇按照《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備大學生“村官”專項事業(yè)編制等有關事宜的通知》執(zhí)行。
1.2016年北京市延慶區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項事業(yè)編招聘職位一覽表ls.rar
2016年2月23日