2020年內(nèi)蒙古赤峰市阿旗天山一中招聘研究生公告（16人）
2020年赤峰市阿旗天山一中招聘16名研究生公告
根據(jù)《2020年赤峰市阿魯科爾沁旗引進高中教師工作簡章》的相關(guān)要求，特發(fā)布此公告：
一、學校簡介
天山一中始建于1955年，是赤峰市一類重點普通高中。學校位于天山鎮(zhèn)新城區(qū)，占地175畝，建筑面積4.2萬平方米，正在建設(shè)4000平米的五人制足球館和運動場改擴建工程，一所規(guī)劃合理、景色宜人、功能更加齊全的現(xiàn)代化校園即將建成。目前有教學班61個，在校生3100余人，在編教師290人，著眼于學校未來發(fā)展和新高考的實際需要，歡迎更多有志于高中教育的青年才俊加入我們的隊伍。
天山一中建校60年多來，積淀了豐厚的人文底蘊和辦學經(jīng)驗，辦學業(yè)績和治學水平贏得了社會各界的廣泛認可，先后培養(yǎng)出內(nèi)蒙古自治區(qū)文理科高考狀元，有21人考入清北學校。學校享有國家級足球特色校、內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位、中央教科所優(yōu)秀實驗基地、赤峰市示范性高中、赤峰市社會家長滿意學校、赤峰市“德育工作示范學校”等各級各類多個榮譽稱號。2019年學校女子足球隊獲得全國青少年校園足球聯(lián)賽冠軍賽第三名。
學校努力創(chuàng)設(shè)“和諧家文化”，承諾“教師的難事就是學校班子的公事”，全力為教職工解除后顧之憂。學校成立了“青年教師成長聯(lián)盟”，通過組織多彩的文體活動和業(yè)務(wù)培養(yǎng)活動，豐富青年教師的業(yè)余生活，幫助青年教師快速成長。學校堅持為青年教師搭建展現(xiàn)自我、創(chuàng)造價值的平臺，并以高度的人文關(guān)懷讓老師們時刻感受到家的溫馨與幸福。
二、招聘簡章
(一)招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(二)招聘條件
1、基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，作風正派，品行端正，誠實守信。
(3)身體健康，具備從事教育教學工作的基本素質(zhì)和基本能力。
2、資格條件：
(1)省(自治區(qū))屬重點師范大學(見附件1)研究生。本科階段和研究生階段所學專業(yè)與所報崗位(學科)相同或相近(具體崗位要求見附件2)。
(2)齡在35周歲以內(nèi)(1984年3月5日以后出生)的畢業(yè)生。
(3)教師資格證書上任教學科與所報崗位一致(2020年畢業(yè)生須于2020年9月前取得教師資格證)。遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。
3、下列人員不允許報名：
(1)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(包含試用期內(nèi)的人員)。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員。
(3)在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
(三)招聘計劃：
語文2人，數(shù)學2人，英語2人，物理1人，化學1人，生物1人，政治2人，歷史2人，地理1人，信息技術(shù)1人、心理健康1人。
(四)報名
1、報名方式：網(wǎng)上報名。請將相關(guān)材料發(fā)至指定郵箱：
cfaqyz@126.com，郵件名稱：報考崗位+姓名。材料包括：
A.阿魯科爾沁旗2020年度引進教師報名表
B.提交相關(guān)證件原件的掃描件：
?、俦救松矸葑C掃描件;
?、诋厴I(yè)證或應(yīng)屆生所在院校畢業(yè)證明的掃描件(含本科和研究生);
?、蹖W位證或應(yīng)屆生所在院校學位證明的掃描件(含本科和研究生);
④教師資格證或師范類院校教師資格證明的掃描件;
?、蓦娮訉W歷注冊備案表;
?、奁胀ㄔ挼燃壸C書的掃描件;
?、咂渌牧蠏呙杓喝脤W生證書、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生、獎學金及其他活動的證書證件。
2.報名時間：2020年3月5日至2020年4月 15日
(五)資格審查
資格審查與報名工作同時進行。并將貫穿于整個引進工作始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的人員一律取消其應(yīng)聘資格。
對符合“資格條件”的畢業(yè)生采用擇優(yōu)入圍的原則，按每個學科引進計劃數(shù)與實際報考人數(shù)達到1:3方可開考。達不到開考比例的緊缺學科，經(jīng)教師引進工作領(lǐng)導小組同意，適當降低開考比例。
(六)面試
面試成績滿分100分。采用現(xiàn)場抽取相應(yīng)學科高中課程試講方式進行(具體要求詳見面試通知)，面試結(jié)束后，當場向應(yīng)聘人員公布成績。面試必須用漢語作答(外語崗位除外)，對不按要求作答的，按零分處理。對面試時實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位引進計劃數(shù)的崗位，該崗位報考人員的面試成績需達到面試合格分數(shù)線(60分)。
面試時間、地點以短信通知為準，面試時入圍考生需提供相關(guān)證件原件并接受審核。
(七)體檢
按照每個學科考生面試成績由高到低的順序和該學科引進教師人數(shù)，等額確定進入體檢的人選。體檢內(nèi)容參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標準及辦法》，由旗教育局、衛(wèi)健委具體組織實施，體檢費用由考生自理?？忌隗w檢過程中因弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
(八)考察
報考人員應(yīng)在體檢結(jié)束后7日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期未提交的視為自動放棄，取消其聘用資格。按照德才兼?zhèn)錁藴?，根?jù)引進崗位要求，了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，并形成書面考核材料?？疾觳缓细竦目忌?，不予聘用，而后按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
(九)公示
根據(jù)考生面試成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗政府網(wǎng)、赤峰市教育網(wǎng)、赤峰市人事考試信息網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，有反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，不再遞補。
(十)聘用和管理
1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，對公示無異議的擬聘用人員納入事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同，聘用人員試用期為一年，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的畢業(yè)生見習期工資。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級。對試用期滿考核不合格或在試用期內(nèi)有違法違紀行為的人員取消其聘用資格。
2.此次引進人員最低服務(wù)年限為5年。未到服務(wù)期限而違反合同規(guī)定的，需繳納違約金5萬元。
3.聘用后不按規(guī)定時間內(nèi)到崗工作的，取消聘用資格，解除聘用合同。
4.入職后，學校將為聘用的畢業(yè)生免費提供教師公寓和一日三餐;享有國家政策規(guī)定的普通高中各類津貼和獎勵。受聘教師組建家庭暫時無力購房者，學?？蓭椭鉀Q臨時性住房。
(十一)其他未盡事宜臨時通知，應(yīng)聘人員請登錄阿魯科爾沁旗政府網(wǎng)、赤峰市教育網(wǎng)、赤峰市人事考試信息網(wǎng)查看附件內(nèi)容，并填寫報名表。
咨詢聯(lián)系人：
劉校長：13654764386
項主任：13614865388
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