2020山東棗莊滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告(100人)
2020年棗莊滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告(100名)
為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共山東省委、山東省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代全省教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(魯發(fā)〔2018〕44號(hào))、《滕州市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(滕發(fā)〔2019〕4號(hào))和我市教育事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，2020年滕州市為部分學(xué)校面向社會(huì)引進(jìn)100名高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍及條件
(一)引進(jìn)范圍
1.教育部直屬6所師范大學(xué)、“雙一流”建設(shè)高校(附件4)、全國(guó)省屬重點(diǎn)師范大學(xué)(附件5)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或在省級(jí)及以上教育行政主管部門組織的高校師范類學(xué)生從業(yè)技能大賽中獲得一、二等獎(jiǎng)的2020年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.其他高等院校全日制碩士研究生、博士研究生。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年2月6日以后出生);
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
5.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他條件;
6.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證，須在辦理入編手續(xù)前取得相應(yīng)學(xué)段且任教學(xué)科與相聘崗位學(xué)科一致的教師資格證書;其他人員應(yīng)聘的，須在2020年2月6日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意，滕州市在編教師不列入引進(jìn)范圍。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、崗位要求
具體崗位及相關(guān)要求，詳見《2020年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才崗位一覽表》(附件1)。
三、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布引進(jìn)信息
通過滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)和滕州市教育和體育局網(wǎng)站(http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/jyj/)及微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布引進(jìn)信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月24日上午9：00——2020年2月27日下午16：00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄滕州市教育和體育局網(wǎng)站，2020年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名入口，如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息并上傳報(bào)名材料。
具體要求是：應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，并在報(bào)名系統(tǒng)中如實(shí)填寫報(bào)名信息，下載并如實(shí)填寫《2020年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才報(bào)名登記表》(附件2)，并將《2020年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才報(bào)名登記表》及其他報(bào)名材料掃描成pdf格式，上傳到報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，否則取消報(bào)名資格，報(bào)名信息提交后不能更改。
3.報(bào)名材料：
(1)《2020年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才報(bào)名登記表》;
(2)身份證掃描件(請(qǐng)上傳正反面);
(3)符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證(教師資格考試合格證明)以及《就業(yè)報(bào)到證》掃描件;
(4)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明掃描件;
(5)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件。
(6)在高校學(xué)習(xí)或工作期間獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書、任職及工作經(jīng)歷證明的掃描件。
4.資格初審
資格初審工作由滕州市教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)。初審?fù)ㄟ^人員名單將在報(bào)名截止后7天內(nèi)在滕州市人力資源和社會(huì)保障局、滕州市教育和體育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注。
5.資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^的人員于面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料包括：
(1)身份證;
(2)符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證(教師資格考試合格證明)以及《就業(yè)報(bào)到證》;
(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明;
(4)在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
(5)在高校學(xué)習(xí)或工作期間獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書、任職及工作經(jīng)歷證明。
(6)1寸近期同底版免冠照片2張(和報(bào)名登記表照片一致);
(7)有本人簽字的《2020年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才報(bào)名登記表》;
(8)有本人簽字的《2020年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才報(bào)名誠(chéng)信承諾書》(附件3)。
以上證件(1)至(5)項(xiàng)均需要原件和復(fù)印件。資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。
(三)初步選拔
同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)到引進(jìn)計(jì)劃5倍及以上的，將增加初步選拔環(huán)節(jié)。初步選拔是按照學(xué)歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對(duì)口、以用為本等原則，對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行優(yōu)選，按引進(jìn)計(jì)劃3倍的比例確定進(jìn)入最終面試人選，并及時(shí)在滕州市人力資源和社會(huì)保障局、滕州市教育和體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
初步選拔原則：①優(yōu)先選擇全日制博士研究生，其次選擇全日制碩士研究生、最后選擇全日制本科畢業(yè)生。②按照清華、北大、教育部直屬6所師范大學(xué)等名校人才、一流大學(xué)建設(shè)高校人才、一流學(xué)科建設(shè)高校人才、全國(guó)省屬重點(diǎn)師范高校人才的順序進(jìn)行選擇(國(guó)外高?？蓞⒄?ldquo;QS世界大學(xué)綜合排名”中相當(dāng)層次的國(guó)內(nèi)高校進(jìn)行排序)。③選擇所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下，對(duì)比榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書、任職及工作經(jīng)歷等方面情況，按綜合能力高低進(jìn)行選擇。
(四)面試
面試采取綜合測(cè)試方式，包含試講和面談交流，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功、應(yīng)對(duì)能力、儀表氣質(zhì)等。試講時(shí)間不超過10分鐘，面談交流時(shí)間不超過5分鐘。綜合測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，試講占70%，面談交流占30%。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試合格分?jǐn)?shù)線定為60分，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃按照面試成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試成績(jī)并列的另行組織加試，確定進(jìn)入考察范圍人選。
(五)考察和體檢
考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察合格人員，按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢等具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局、滕州市教育和體育局網(wǎng)站。
(六)公示和聘用
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在滕州市人力資源和社會(huì)保障局、滕州市教育和體育局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂最低服務(wù)年限為3年的聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
本次引進(jìn)人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時(shí)在滕州市人力資源和社會(huì)保障局、滕州市教育和體育局網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本公告未盡事宜，由滕州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0632 - 5514029
附件：
1.《2020年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才崗位一覽表》(100人)
2.《2020年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才報(bào)名登記表》
3.《2020年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才誠(chéng)信承諾書》
4.教育部直屬6所師范大學(xué)、“雙一流”建設(shè)高校名單
5.全國(guó)省屬重點(diǎn)師范大學(xué)名單
滕州市教育和體育局
2020年2月6日
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