2020年遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員公告（13人）

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需要的專業(yè)條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件，詳見《遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘人員計(jì)劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生)。

　　應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷計(jì)算日期為2020年3月1日，其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名的起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考試考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我院官方網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年3月30日至2020年4月8日(工作日時(shí)間：9:00—16:00)。

　　報(bào)名方式：所有報(bào)考者報(bào)名均為網(wǎng)上報(bào)名，郵箱為gdzyzp@126.com。請?zhí)顚憟?bào)名登記表，待我們審核通過后通過郵件形式告知，請報(bào)考者關(guān)注本人報(bào)名郵箱。所有通過審核者在考試時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(海外留學(xué)者需同時(shí)提供學(xué)歷認(rèn)證材料)及公布信息中的其他證件的原件和復(fù)印件，2張一寸免冠彩色照片進(jìn)行資格審查。

　　每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。當(dāng)考試考核的崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)考者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　學(xué)院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。筆試考試成績公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在學(xué)院網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)上進(jìn)行公布，未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者視為自動放棄。

　　(四)考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1、筆試

　　報(bào)考專任教師(一)——(九)崗位的筆試為一個(gè)科目，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，滿分為100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。

　　報(bào)考實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師及校醫(yī)崗位的筆試為一個(gè)科目，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分為100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。

　　筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試的成績將通過我院官方網(wǎng)站公布。

　　筆試結(jié)束后，我院對成績進(jìn)行匯總分析，上報(bào)主管部門確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2、面試

　　按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試考核人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試考核;最后一名面試考核人選的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試考核。面試考核前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。面試名單在學(xué)院網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)上公布。若面試名單已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由學(xué)院向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。

　　面試考核分為專業(yè)實(shí)踐技能考核、結(jié)構(gòu)化面試、試講三部分，總分為100分，按權(quán)重比例5:3:2計(jì)算應(yīng)聘人員的最終成績。面試考核未達(dá)到60分的，不能聘用。面試考核注重應(yīng)聘者科研潛在能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)等。面試考核相關(guān)事宜發(fā)布詳見學(xué)院網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)。

　　筆試、面試考核成績按權(quán)重比例4:6計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列者，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢名單在學(xué)院網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)上公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　體檢由我院統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我院提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(六)考察

　　由我院對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和學(xué)院網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員，學(xué)院將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　六、其他

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)院將不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

　　本公告最終解釋權(quán)歸遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院所有。

　　報(bào)名期間咨詢電話：024—62454720

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：024—62454757

　　附件:

　　1.《遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃信息表》

　　2.《遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名信息表》

　　遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院

　　二〇二〇年三月二十六日

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