2020云南曲靖羅平縣人力資源和社會保障局公開遴選工作人員5名公告

2020-03-26 16:28 | 曲靖市人力資源和社會保 | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　2020年云南省曲靖羅平縣人力資源和社會保障局公開遴選工作人員5名公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年4月13日至17日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(云組通〔2013〕41號)，因工作需要，羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位(羅平縣社會保險管理服務(wù)中心、羅平縣勞動就業(yè)服務(wù)中心)擬公開遴選工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、遴選原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考察相結(jié)合的原則。

　　二、遴選職位及人數(shù)

　　羅平縣社會保險管理服務(wù)中心決定公開遴選參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員3名;

　　羅平縣勞動就業(yè)服務(wù)中心決定公開遴選參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員2名。

　　職位簡介詳見《羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員職位表》(附件1)。

　　三、遴選范圍

　　全國范圍內(nèi)各級黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合遴選資格條件、在職在編且已完成登記的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)。

　　四、遴選的資格條件

　　(一)報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

　　2.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限計算時間截止到2020年4月13日。

　　3.在職在編且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)登記的人員，歷年年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外)。

　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　6.具有正常履職的身體條件。

　　7.擔(dān)任一級科員及以上。

　　8.年齡在35周歲以下(1985年4月13日以后出生)。

　　9.所在單位及主管部門同意報考。

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查，尚未作出處理結(jié)論的。

　　2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　　5.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)具體職位要求

　　除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見《羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員職位表》(附件1)。

　　五、遴選程序

　　按照發(fā)布公告、報考人員所在單位審核、公開報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示、辦理調(diào)動和任職手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審查貫穿公開遴選全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合公開遴選資格條件的，一律取消遴選資格。

　　(一)發(fā)布公告

　　遴選公告及后續(xù)各個環(huán)節(jié)在羅平縣人事人才信息網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10)及羅平黨建、羅平人社微信公眾號(以下簡稱規(guī)定網(wǎng)站)公開發(fā)布，公告時間距報名時間不少于10個工作日?？忌孕械卿浺?guī)定網(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(二)報名及資格初審

　　1.報名方式：報名通過郵箱報名，不設(shè)現(xiàn)場報名點(diǎn)，不收取報名費(fèi)。報考人員通過郵箱報名提交《羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報名表登記表》(附件2)、單位同意報考證明(附件3)的掃描件及本人近期清晰免冠正裝小一寸藍(lán)底彩色jpg格式電子版照片。

　　2.報名時間：2020年4月13日至2020年4月17日

　　3.報名郵箱：lpxrsjrsk@163.com

　　4.每個遴選職位與符合報名條件報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，資格初審結(jié)果在規(guī)定網(wǎng)站公開發(fā)布。若獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求，將按比例取消或縮減擬遴選計劃。

　　(三)筆試

　　1.筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分。主要測試報考人員的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。遴選方不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試時間：具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證

　　3.發(fā)放準(zhǔn)考證：筆試前1天由考生本人持身份證到羅平縣人力資源和社會保障局人事科領(lǐng)取。筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

　　4.筆試成績：筆試結(jié)束后在規(guī)定網(wǎng)站公布筆試成績。同時公布進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單及資格復(fù)審時間、地點(diǎn)。

　　(四)資格復(fù)審。根據(jù)職位要求和資格條件，按筆試成績從高分到低分的順序，以1:2的比例確定資格復(fù)審人選。對確定為資格復(fù)審人選所需提供的相關(guān)材料原件(復(fù)印件)進(jìn)行資格復(fù)審，并對其黨風(fēng)廉政等情況進(jìn)行深入了解。若確定為資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審情況在規(guī)定網(wǎng)站公布,考生資格審查貫穿整個遴選過程。

　　資格復(fù)審時需提交以下材料：

　　(1)《報名表》(附件2)原件1份;

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份;

　　(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件一份;

　　(4)《全國干部人事檔案專項審核工作專用表(干部任免審批表)》(組織已認(rèn)可，本人簽字認(rèn)可)復(fù)印件1份;

　　(5)本人自公務(wù)員錄用以來年度考核登記表復(fù)印件各1份;

　　(6)表彰獎勵的證書或文件原件和復(fù)印件各1份;

　　(7)《羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報考誠信承諾書》(附件4)原件1份;

　　以上證明材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”并經(jīng)報考人員所在單位組織人事部門經(jīng)辦人簽字、標(biāo)明日期后加蓋單位公章。

　　(五)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試主要測試報考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。按筆試成績從高分到低分的順序并通過資格復(fù)審，以1:2的比例確定面試人選，若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進(jìn)入面試人員開展面試。面試進(jìn)行現(xiàn)場錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

　　2.面試成績當(dāng)場宣布，考生簽字確認(rèn)，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。

　　3.資格復(fù)審合格的考生自愿放棄面試資格的，須提前3天向羅平縣人力資源和社會保障局提交書面申請，否則記入考生誠信檔案。

　　面試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　(六)經(jīng)歷業(yè)績評價。參加面試人員即為經(jīng)歷業(yè)績評價人員，經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。分值設(shè)置詳見《羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價量化指標(biāo)》(附件5)。

　　參加面試人員須向羅平縣人力資源和社會保障局提供附件5評分標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)證明材料。經(jīng)歷業(yè)績評價由羅平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)實施，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，得分與綜合成績一并在規(guī)定網(wǎng)站公布。

　　(七)考察和體檢

　　經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察人員。

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%(計算結(jié)果按四舍五入保留兩位小數(shù))。

　　如遇綜合成績相同，筆試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序;如遇綜合成績相同，筆試成績?nèi)韵嗤?，則面試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

　　體檢參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。體檢人員出現(xiàn)自動棄權(quán)者，或體檢不合格的，順延遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

　　體檢合格者列為考察對象。羅平縣人力資源和社會保障局成立考察組，通過個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

　　(八)公示及辦理調(diào)動手續(xù)

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬遴選人員并在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，報中共羅平縣委組織部辦理調(diào)動手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，不予遴選;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)參加公開遴選相關(guān)工作人員，必須嚴(yán)格遵守公開遴選公務(wù)員組織人事工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，主動接受監(jiān)督部門和社會公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

　　(二)報考人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選的紀(jì)律要求等相關(guān)規(guī)定，并確保報名信息、提供材料的真實性和準(zhǔn)確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響遴選的，后果由報考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

　　(三)遴選期間，請報考人員主動關(guān)注規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔(dān)。

　　(四)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組對公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(五)如被確定為遴選對象，本人要根據(jù)羅平縣人力資源和社會保障局下屬參公管理事業(yè)單位職數(shù)限額，按照職務(wù)任職條件和程序，重新確定公務(wù)員職務(wù)(職級)，并根據(jù)新任職務(wù)(職級)重新確定工資。

　　咨詢電話: 0874-8226236(羅平縣人力資源和社會保障局人事科)

　　監(jiān)督電話: 0874-8220631(中共羅平縣委組織部公務(wù)員管理科)

　　0874-8217103(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組)

　　七、其他

　　本方案由羅平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員職位表.xls

　　附件2：羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報名表登記表.xlsx

　　附件3 ：單位同意報考證明.doc

　　附件4 ：羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報考誠信承諾書.docx