2020年甘肅省高臺(tái)縣第一中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)教師公告（8人）

　　根據(jù)高臺(tái)縣第一中學(xué)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，計(jì)劃為高臺(tái)縣第一中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)教師8名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義;品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，身體健康。

　　2.引進(jìn)對(duì)象不限生源和戶籍，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)研究生學(xué)歷人員和高臺(tái)縣生源畢業(yè)生。

　　3.具備與引進(jìn)崗位相匹配的其它條件。

　　二、引進(jìn)崗位及名額

　　表中年齡在28周歲以下指1992年3月1日以后出生;年齡在30周歲以下指1990年3月1日以后出生。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)組織報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年4月2日-2020年4月10日上午9:00--16:00。

　　報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(英語(yǔ)專業(yè)的專四及以上證書)、普通話等級(jí)證、就業(yè)報(bào)到證、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件的掃描件;應(yīng)屆生須提供就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明、高中教師資格證、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(英語(yǔ)專業(yè)的專四及以上證書)、普通話等級(jí)證、就業(yè)協(xié)議書、身份證、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件的掃描件。報(bào)名人員須填寫并同時(shí)提供《2020年高臺(tái)縣第一中學(xué)引進(jìn)人員報(bào)名登記表》掃描件及1分鐘自我介紹視頻(須顯示全身體貌)。所有報(bào)名材料打包命名為“姓名+引進(jìn)學(xué)科+畢業(yè)院校(專業(yè))”，發(fā)送至郵箱(455203464@qq.com),由引進(jìn)單位進(jìn)行資格審查。

　　(二)資格復(fù)審

　　報(bào)名結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。對(duì)在引進(jìn)過(guò)程中為報(bào)考人員提供虛假材料的單位，將通過(guò)新聞媒體對(duì)其曝光。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加高臺(tái)縣組織的相關(guān)引進(jìn)和招考(聘)。復(fù)審不符合報(bào)名條件的，將通知本人。

　　(三)面試

　　本次引進(jìn)采取面試的方式，擇優(yōu)提出擬引進(jìn)人選。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。各專業(yè)面試開(kāi)考人數(shù)原則上不低于引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶3的比例;研究生及以上學(xué)歷可以放寬至1：2。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。同一引進(jìn)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人時(shí)，按引進(jìn)崗位1：6的比例先進(jìn)行初試，再確定參加面試人選。面試成績(jī)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。面試辦法考試前另行公布。面試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、人選確定與聘用管理

　　(一)擬引進(jìn)人選確定

　　根據(jù)面試成績(jī)按各職位引進(jìn)人選計(jì)劃1:1的比例確定。

　　(二)體檢

　　擬引進(jìn)人選確定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。

　　(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　擬引進(jìn)人員體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢不合格者，取消資格。

　　(四)聘用管理

　　正式聘用前，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局對(duì)擬引進(jìn)人員檔案、相關(guān)材料原件進(jìn)行正式審查。未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”和提供虛假材料、填報(bào)虛假信息等情況的應(yīng)聘人員取消引進(jìn)資格，不再替補(bǔ)。審查合格的擬引進(jìn)人員面向社會(huì)公示7天，公示無(wú)異議者按照有關(guān)程序辦理。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)(5年)若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。引進(jìn)人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　五、組織實(shí)施及監(jiān)督

　　引進(jìn)工作在高臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局會(huì)同引進(jìn)單位組織實(shí)施。為保證引進(jìn)工作公正公平，整個(gè)引進(jìn)工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0936-6627559(高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0936-5920612(高臺(tái)縣教育局)

　　0936-6621728(高臺(tái)縣第一中學(xué))

　　監(jiān)督電話：0936-6621395(高臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　附件下載：2020年高臺(tái)縣第一中學(xué)引進(jìn)人員報(bào)名登記表.xls

　　高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局 高臺(tái)縣教育局

　　2020年3月26日

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