2020江蘇省南京曉莊學(xué)院招聘高層次人才公告(75人)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京曉莊學(xué)院2020年度面向社會公開招聘75名高層次人才(其中編內(nèi)65名,編外10名)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京曉莊學(xué)院網(wǎng)(www.njxzc.edu.cn)發(fā)布,具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京曉莊學(xué)院2020年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;熱愛高等教育事業(yè)。
2.品行端正,具有良好的團隊協(xié)作精神,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位。
4.年齡要求:博士研究生不超過40周歲(1979年3月31日以后出生);具有副高職稱者不超過45周歲(1974年3月31日以后出生);學(xué)校師資緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀且具有高級職稱者年齡可適當(dāng)放寬。有特殊要求的,以崗位信息表為準(zhǔn)。
5.具備崗位要求的其他資格條件(詳見附件1《崗位信息表》)。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
本公告為2020年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,學(xué)院根據(jù)各崗位報名情況,確定各期考核人選,適時啟動考核程序(一般公告發(fā)布10個工作日后即可啟動)。學(xué)院人事處將及時公示每期招聘結(jié)果,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至2020年12月31日。
2.報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式,報名者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至相應(yīng)學(xué)院招聘郵箱(詳見《崗位信息表》)。發(fā)送主題請以“所在單位/畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷(職稱)+應(yīng)聘崗位名稱及編號”格式注明。
3.報名需提交的材料
?、佟赌暇郧f學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》(見附件3)及個人詳細(xì)簡歷(附配偶、子女等情況);
②身份證或護照、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件;
③本人真實的科研成果、科研獎勵以及其他相關(guān)獲獎證書的掃描件(論文需提供期刊封面頁、目錄頁和論文起止頁,著作需提供封面頁、目錄頁和版權(quán)頁,項目需提供立項書或結(jié)項書)
?、芰魧W(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
?、?020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績單。
(二)資格審查
報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),本次公開招聘不收報名費和考試費,不設(shè)開考比例。
學(xué)校對報名人員提交的材料進行初審,初審?fù)ㄟ^后,按照學(xué)校要求來校進行資格復(fù)審和考核(具體時間地點以學(xué)校通知為準(zhǔn))。資格復(fù)審須提供報名材料原件,復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加考核。
(三)綜合考核
本次招聘高層次人才,采用簡化程序、綜合考核的方式,由各二級學(xué)院成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和人才考核工作小組,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照備案后的考核方案組織實施。
招聘單位以電話、短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員考核時間和地點。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。
綜合考核包括教學(xué)試講和面試兩個環(huán)節(jié),視情采取線上或線下考核方式。教學(xué)試講根據(jù)招聘崗位,確定一門專業(yè)課程(具體內(nèi)容另行通知),采用說課的方式進行;面試主要是對報名人員的科研水平、綜合素養(yǎng)等進行考核。
教學(xué)試講和面試均采取百分制,成績合格線均為60分,按照教學(xué)試講占60%,面試占40%計算總成績。
(四)考察、體檢
考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人員,并由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。有工作單位人員須于考察前提供單位同意報考證明。考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行??疾旌细袢藛T進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(五)公示、聘用
學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院網(wǎng)上進行為期7個工作日公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
經(jīng)公示無異議的人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由學(xué)校在該崗位的考核合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,并報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。
五、咨詢監(jiān)督
招聘單位咨詢:詳見附件1
南京曉莊學(xué)院監(jiān)督電話:025-86178111
附件1:《南京曉莊學(xué)院2020年公開招聘高層次人才崗位信息表》
附件2:《南京曉莊學(xué)院人才引進分類及待遇》
附件3:《南京曉莊學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》
南京曉莊學(xué)院
2020年3月30日
點擊下載:附件
更多江蘇省教師招聘信息請點擊【江蘇教師招聘資訊】查看相關(guān)課程推薦: