2020山東省濱州市公安局濱城分局警務(wù)輔助人員招聘公告（30人）

　　2020濱州市公安局濱城分局警務(wù)輔助人員招聘簡章（30人）

　　根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　(二)男性，高中(中專)以上學(xué)歷，崗位有要求的按照崗位要求;年齡為18周歲以上、30周歲以下，有特殊要求的，年齡可適當(dāng)放寬。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身心條件，身體健康，體形端正，面部無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，單側(cè)裸眼視力不低于4.6。

　　(四)同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員

　　(五)有下列情形之一的人員，不予招聘：

　　1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的人;

　　5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　9、從事警務(wù)輔助工作合同未滿擅自離職的;

　　10、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　二、招聘職位

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時間：2020年4月1日—2020年4月10日工作時間。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：濱州市濱城區(qū)黃河八路515號濱州市公安局濱城分局警務(wù)輔助人員管理辦公室 。

　　聯(lián)系電話：0543-2115566

　　(三)報(bào)名要求：報(bào)名人員填寫《報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘誠信承諾書》，持本人有效期內(nèi)身份證、戶口本、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，退役軍人持退出現(xiàn)役證、其他相關(guān)特長證明報(bào)名(以上材料均須原件和復(fù)印件)。報(bào)名時，交一寸近期同底免冠照片3張(照片背面寫上個人姓名)。

　　(四)資格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加體能測評。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

　　經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加測試，在規(guī)定時間未到的，視為放棄。

　　四、體能測試

　　體能測評按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。項(xiàng)目包括10米×4往返跑、男子1000米跑、立定跳遠(yuǎn)。

　　體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，測評成績不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績;凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能參加筆試。

　　體能測評必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體能測評的，視作自愿放棄。

　　五、考試內(nèi)容、方法、時間

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試體能測評合格人員進(jìn)行筆試考試，筆試總成績100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律知識、時政知識等基本常識性問題，筆試采取書面閉卷考試的形式進(jìn)行。(二)面試根本筆試成績，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5比例由高到低分一次確定進(jìn)入面試人員。不到招聘比例的，按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績不計(jì)入總成績，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不合格。報(bào)考人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證(若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時身份證)參加體能測評和面試。全部考生的體能測評成績、筆試成績、面試成績以適當(dāng)方式進(jìn)行公布。

　　六、聘用辦法

　　(一)政治考核按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考核。政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。(二)體檢政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的，從其他進(jìn)入面試范圍的人員中依次遞補(bǔ)。(三)聘用根據(jù)考試、政治考核、體檢結(jié)果，確定最終擬聘用人員名單，向社會公示。公示期為5個工作日。

　　七、職位職責(zé)

　　聘用后，主要承擔(dān)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務(wù)活動的職責(zé)，不具有人民警察身份。

　　八、聘用后待遇

　　新聘用人員3個月試用期，按規(guī)定發(fā)放試用期工資，試用期滿的，執(zhí)行基本工資+崗位工資+層級工作+績效考核工資的標(biāo)準(zhǔn)，有崗位要求的參照事業(yè)編待遇執(zhí)行。聘用人員簽訂勞動合同，按照規(guī)定繳納“五險一金”，試用不合格的，解除合同。