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2020年海南省昌江黎族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員40名公告

2020-04-04 14:06  |  昌江黎族自治縣人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  海南省事業(yè)單位招聘_2020年昌江黎族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員40名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年4月13日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  為切實(shí)解決我縣事業(yè)單位工作人員緊缺問題,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)事業(yè)單位公開招聘制度的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2015〕208號(hào))和《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))等有關(guān)規(guī)定,昌江黎族自治縣決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位、崗位、名額、招聘對(duì)象和報(bào)考資格條件

 ?。ㄒ唬┱衅竼挝?、崗位和名額

  2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員40名,具體招聘單位、崗位和名額詳見《昌江黎族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

 ?。ǘ┱衅笇?duì)象和報(bào)考資格條件

  1.招聘對(duì)象:政治素質(zhì)好,有志為昌江各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

  2.報(bào)考資格條件

 ?。?)具有中華人民共和國國籍;

  (2)年齡要求:年齡要求:具體見《崗位表》要求,報(bào)考人員年齡時(shí)間計(jì)算為1984年4月13日至2002年4月12日期間出生;

 ?。?)戶籍要求:具體見《崗位表》要求;

 ?。?)學(xué)歷要求:具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件,畢業(yè)時(shí)獲得畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證并能從學(xué)信網(wǎng)上查詢到相關(guān)信息,《崗位表》招聘崗位有學(xué)位條件要求的,需有相關(guān)學(xué)位證書;

  (5)遵守憲法和法律;

 ?。?)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 ?。?)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

 ?。?)無違反國家計(jì)劃生育政策;

 ?。?)委培、定向及在編在崗人員,須提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報(bào)考證明。故意隱瞞,不出具單位同意報(bào)考證明者,由此產(chǎn)生的后果,考生自負(fù)。

 ?。?0)法律規(guī)定的其他條件。

  下列人員不得報(bào)考:

 ?、偈茳h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的、刑事或治安處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  ②在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且由省級(jí)以上人力資源主管部門做出不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員處理的人員;

 ?、酃珓?wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的、被辭退未滿5年以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

 ?、苁疟粓?zhí)行人;

  ⑤《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  ⑥現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 ?、叻?、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

  二、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審

  本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式(只接受指定網(wǎng)站報(bào)名,不接受郵箱報(bào)名),包括提交報(bào)考申請(qǐng)及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié),不組織現(xiàn)場報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報(bào)名網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

  資格審查工作由昌江黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、各招聘的事業(yè)單位及其主管部門等單位抽調(diào)工作人員組成資格審查小組,并根據(jù)招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。

  報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假,隱瞞實(shí)情的,資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:自2020年4月13日上午9:00起至4月22日下午16:00止。報(bào)名網(wǎng)站另行發(fā)公告通知

  崗位要求的專業(yè)以《海南省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄一研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《海南省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄二普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄(2019年)》(附件2,以下簡稱《參考目錄》)為準(zhǔn),報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn),應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致。

  1.選擇崗位。詳見《崗位表》。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求,根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

  2.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《昌江黎族自治縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,簽署“誠信承諾書”,按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期免冠彩色照片,并提供有效聯(lián)系方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位, 通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位,并須使用同一有效居民身份證參加考試。

  本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”、《參考目錄》、崗位表等,根據(jù)自身實(shí)際報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員根據(jù)崗位報(bào)考條件上傳身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明,畢業(yè)證必須于2020年8月31日前取得)、學(xué)位證(或?qū)W校出具的學(xué)位證明)、職稱證書、單位同意報(bào)考證明等材料。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

  3.資格初審。招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員提交材料后,須在2020年4月22日(報(bào)名期最后一天)12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審查通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位;資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2020年4月22日16:00(報(bào)名期最后一天)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2020年4月22日(報(bào)名期最后一天)12:00后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

  報(bào)名時(shí)間截止后,崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例(按規(guī)定以1:3確定),該崗位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報(bào)考人員,可依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間以公告為準(zhǔn),逾期不改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

 ?。ㄈ┐蛴」P試準(zhǔn)考證

  通過網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員,應(yīng)在改報(bào)時(shí)間結(jié)束后(改報(bào)時(shí)間另行發(fā)公告通知),隨時(shí)關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報(bào)名網(wǎng)站關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求,及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站服務(wù)平臺(tái)并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)參加筆試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

  三、考試內(nèi)容和時(shí)間

  考試包括筆試和面試。

  (一)筆試

  1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

  2.筆試方式:采取閉卷考試方式進(jìn)行。

  3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

  4.筆試成績:采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

  5.筆試合格分?jǐn)?shù)線:根據(jù)筆試成績情況和崗位實(shí)際需要?jiǎng)澏?,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,不予入圍面試。

  6.筆試成績發(fā)布:筆試成績在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 ?。ǘ┟嬖?/p>

  1.面試人選:根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù),達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選,招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定,招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達(dá)不到上述比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  2.面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

  3.面試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間和地點(diǎn)在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

  4.面試成績:采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

  5.面試合格分?jǐn)?shù)線:按60分劃定,低于60分為不及格。

  6.面試成績發(fā)布:面試成績在縣人民政府網(wǎng)站公布。

  (三)考試總成績計(jì)算

  達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算??偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后2位。

  報(bào)考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的,其名次排列按以下辦法確定:1.筆試成績高者優(yōu)先;2.高學(xué)歷者優(yōu)先;3.具有高職稱者優(yōu)先。若以上三項(xiàng)順序仍出現(xiàn)并列的情況則須進(jìn)行筆試加試,按筆試加試成績從高到低確定名次排序。筆試加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  四、資格復(fù)審

  進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前,由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:

  1.身份證原件及復(fù)印件1份;

  2.戶口簿或海南省生源地證明原件及復(fù)印件1份;

  3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

  4.在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊備案表;

  5.報(bào)名網(wǎng)站打印的報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證;

  6.委培、定向及在編在崗人員,須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級(jí)主管部門的同意報(bào)考證明;

  7.相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件1份。

  上述1—5項(xiàng)材料必須提供,6—7項(xiàng)材料視招聘崗位要求提供,證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件,退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)客觀,并對(duì)其負(fù)責(zé),凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消參加面試資格。按筆試成績從高到低的順序由下一名報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

  五、體檢和考察

  根據(jù)各招聘崗位的考試總成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢和考察人選。

  (一)體檢

  1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

  2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證或有效臨時(shí)身份證原件向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在同級(jí)別或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,只能復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者,可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

  3.體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (二)考察

  考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、各招聘事業(yè)單位及其主管部門共同組織實(shí)施,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。

  1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況,核實(shí)考察對(duì)象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等??疾鞎r(shí)間另行通知。

  2.因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 ?。?)考察不符合要求的;

 ?。?)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

 ?。?)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

  六、公示和聘用

  (一)公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況,提出擬聘用工作人員名單,在縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)予以公示,公示時(shí)間不少于7天,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

 ?。ǘ┢赣?。在公示期間,對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的,應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒有反映問題的,經(jīng)報(bào)縣人民政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。

  對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年;試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員須承諾在我縣事業(yè)單位服務(wù)滿5年,服務(wù)期間不得考取公務(wù)員或事業(yè)單位、不得調(diào)離本縣。

  (三)聘用人員待遇。聘用人員使用昌江黎族自治縣財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制,實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制管理,享受縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。

  七、其他

 ?。ㄒ唬┎h戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前,常住人員登記戶口所在地在昌江縣的人員;昌江縣生源是指被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在昌江縣的人員。海南省戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

 ?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

  (三)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜以縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

  (四)縣人力資源和社會(huì)保障局地址:石碌鎮(zhèn)芒果西路就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心三樓(和盛家園對(duì)面)。電話:0898—26698356。

  八、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0898—26698362。

   附件:

  1、昌江黎族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

  2、參考目錄

                    昌江黎族黎族自治縣公開招聘

  事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                     2020年4月3日

11
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