2020年山東省日照市森林消防大隊(duì)專職消防員招錄公告(31人)
2020年日照市森林消防大隊(duì)專職消防員招錄簡章(31人)
為進(jìn)一步推進(jìn)市級(jí)森林消防專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高森林火災(zāi)應(yīng)急救援能力,依據(jù)山東省政府和山東省森林草原防滅火指揮部要求,組織開展森林專職消防員招錄工作。
一、招錄人數(shù)
招收森林專職消防員31名。
二、報(bào)名條件
基本條件
▼(一)中華人民共和國男性公民;(二)遵守憲法、法律和規(guī)章,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;(三)自愿加入森林消防專業(yè)隊(duì)伍;(四)年齡為18周歲至35周歲;(五)具備高中以上文化程度;(六)身體和心理健康;(七)具有良好的品行;(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
優(yōu)先條件
▼大專以上學(xué)歷的人員、解放軍和武警部隊(duì)退役士兵、職業(yè)院校的消防及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先招錄。部分從事森林滅火工作年限較長、經(jīng)驗(yàn)豐富且精力充足的人員,年齡可適度放寬到 45 歲以下,原則上不超過 10%。
三、報(bào)名時(shí)間
2020年3月19日10:00至2020年4月15日17:00。
四招錄流程
(一)報(bào)名。通過市森林專職消防員招錄辦公室報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電話報(bào)名均可。應(yīng)招者本人需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等,退役士兵需提供退伍證。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)放畢業(yè)證的可先提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。
(二)資格審查。森林專職消防員招錄辦公室對(duì)招錄對(duì)象提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,確定是否具備報(bào)名資格。
(三)體格檢查。體格檢查在指定的市級(jí)三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。招錄對(duì)象對(duì)體格檢查結(jié)果有疑問的,可以按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)政治審核。參照征兵政治考核要求,按照規(guī)定程序嚴(yán)格考核招錄對(duì)象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等,并對(duì)招錄對(duì)象個(gè)人信息及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員政治情況進(jìn)行核查了解。
(五)體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試。體能測(cè)試主要考核招錄對(duì)象肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質(zhì)等;崗位適應(yīng)性測(cè)試主要考核招錄對(duì)象協(xié)調(diào)能力、空間位置感知以及對(duì)高空、黑暗環(huán)境的心理適應(yīng)度。
(六)心理測(cè)試和面試。心理測(cè)試主要考察招錄對(duì)象的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力;面試主要考察招錄對(duì)象的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、交流溝通能力等內(nèi)容。
(七)公示。市森林專職消防員招錄辦公室根據(jù)招錄對(duì)象政治審核、體格檢查、體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試、心理測(cè)試和面試等情況,擇優(yōu)提出擬錄用人員名單,面向社會(huì)公示,公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。
(八)錄用。公示期滿,根據(jù)公示情況,確定錄用人員名單。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
五、待遇標(biāo)準(zhǔn)
按照省政府《關(guān)于加強(qiáng)全省森林消防專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的意見》有關(guān)要求執(zhí)行。
六、特別提示
(一)疫情防控期間,市外人員需攜帶健康證明前來報(bào)名;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)報(bào)名人員做好自我防護(hù)措施,配合工作人員做好體溫檢測(cè)、登記等工作;對(duì)故意隱瞞,造成不良后果的,一經(jīng)查出,將按相關(guān)規(guī)定依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
(二)資格審查貫穿招考工作全過程。應(yīng)聘者報(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在體能測(cè)試、體檢、政審、培訓(xùn)中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(三)報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排,及時(shí)查閱有關(guān)信息。因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的,視為自動(dòng)放棄,后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(四)報(bào)考人員上交材料(復(fù)印件)不予退還。
七、招錄聯(lián)系人名單
八、考核標(biāo)準(zhǔn)