2020江蘇省南京江北新區(qū)招聘幼兒園教師、園長(zhǎng)公告（11人）

　　南京江北新區(qū)是第十三個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)、中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南京片區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京江北新區(qū)街道所屬公辦幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編制內(nèi)教師和10名編制內(nèi)園長(zhǎng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.njhrss.gov.cn/)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)、南京江北新區(qū)網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn/index.html)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn/)發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量等詳見(jiàn)《南京江北新區(qū)2020年公開(kāi)招聘幼兒園教師、園長(zhǎng)崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2、無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

　　3、具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

　　4、持有學(xué)前教育教師資格證書(shū)。

　　5、年齡在35周歲以下(1984年4月30日后出生);具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的年齡可放寬至40周歲(1979年4月30日后出生);報(bào)考園長(zhǎng)崗位的須有中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有高級(jí)職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲(1974年4月30日后出生)。

　　6、目前受聘于幼兒園教師崗位、園長(zhǎng)(副園長(zhǎng))崗位;報(bào)考教師崗位須有3年及以上幼兒園教師工作經(jīng)歷(截止2020年7月31日)，報(bào)考園長(zhǎng)崗位須有3年及以上園長(zhǎng)或分管教學(xué)副園長(zhǎng)工作經(jīng)歷(截止2020年7月31日)。

　　7、須具有學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;如本科及以上學(xué)歷為非全日制的，須同時(shí)取得學(xué)前教育(師范)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)學(xué)歷。

　　8、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名程序及要求

　　1、網(wǎng)上報(bào)名(須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦)

　　(1)報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間:2020年4月18日8：00至4月23日17：00。

　　(2)方式：登錄南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn/)“幼兒園教師招聘”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

　　報(bào)考者進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，須仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，網(wǎng)上報(bào)名所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

　　(3)上傳材料要求：

　?、偕蟼魃矸葑C(正反面)、符合報(bào)名要求的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證。如本科及以上學(xué)歷為非全日制的，全日制專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或畢業(yè)證書(shū)無(wú)法體現(xiàn)師范類(lèi)的，另需上傳高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)的證明。

　　②上傳3年及以上社保繳費(fèi)憑證、幼兒園3年及以上聘用合同;年齡放寬至40周歲及45周歲的，還需上傳中、高級(jí)職稱(chēng)任職資格證書(shū)。

　?、蹐?bào)考園長(zhǎng)崗位的還須上傳園長(zhǎng)或分管教學(xué)副園長(zhǎng)的任職證明材料、幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)。

　?、苌蟼鞯恼掌瑸楸救私诿夤?寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

　?、輵?yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?、匏猩蟼鞑牧暇杼峁┰膾呙杓?jpg格式，大小不超過(guò)1MB)。

　　2、資格初審：招聘單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審時(shí)間：2020年4月20日8:00—4月24日17:00。

　　3、信息查詢(xún)：應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可補(bǔ)充材料或改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過(guò)，不得改報(bào))。

　　4、繳費(fèi)確認(rèn)：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年4月20日10:00—4月25日17:00。

　　5、核減(取消)計(jì)劃

　　同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上。報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意后相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位核減或取消情況，將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2020年4月28日9：00至4月28日17：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(二)考試

　　本次招聘分為筆試和面試兩部分。

　　1、筆試

　　(1)筆試組織：由南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織。

　　(2)筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)40分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分，總分為100分。

　　本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

　　(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：因疫情防控要求，筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn/)。

　　(4)打印考試證：通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者，登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印考試證?？荚囎C打印如有問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打電話(huà)：025-57937181(8:30-11:30，14:00-17:00)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn/)。

　　(5)成績(jī)查詢(xún)及打?。罕敬喂P試成績(jī)的合格線(xiàn)為總成績(jī)的50%。參加筆試的應(yīng)聘人員憑筆試考試證號(hào)和身份證號(hào)可于筆試結(jié)束三個(gè)工作日后登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)成績(jī)并打印。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前，招聘組織部門(mén)將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘組織部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　(1)時(shí)間：資格復(fù)審時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn/)。

　　(2)地點(diǎn)：南京市江北新區(qū)教育人才服務(wù)中心有限公司(江北新區(qū)大廠(chǎng)街道旭東路629號(hào))。

　　(3)資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)考材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)。

　　3、面試

　　(1)資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，并由招聘組織部門(mén)發(fā)放面試通知書(shū)。進(jìn)入面試的人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

　　(2)面試組織：面試由南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)政策和要求，制定面試方案，并組織實(shí)施。

　　(3)面試形式：面試采取模擬課堂教學(xué)、基本功、基本素養(yǎng)綜合考核的形式，園長(zhǎng)崗位還需考核幼兒園教育教學(xué)管理方面相關(guān)內(nèi)容。面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線(xiàn)為60分，未達(dá)面試合格線(xiàn)的一律不予聘用。

　　(4)面試費(fèi)用：參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前另行通知。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制，四舍五入保留兩位小數(shù))×40%+面試成績(jī)(百分制，四舍五入保留兩位小數(shù))×60%。

　　(四)考察、體檢

　　1、考察：按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定考察人員，如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。

　　2、體檢：考察合格人員，參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(五)公示、聘用

　　1、公示：根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　2、聘用：對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。報(bào)考園長(zhǎng)崗位的考生根據(jù)工作需要聘用在幼兒園中心園或分園園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)崗位。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

　　四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　五、招聘咨詢(xún)和監(jiān)督

　　(一)招聘咨詢(xún)

　　詳見(jiàn)崗位信息表中招聘單位咨詢(xún)電話(huà)。

　　(二)招聘監(jiān)督

　　南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局：025-58155705、025-58840386

　　中共南京市委江北新區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部：025-88029228

　　附件1：南京江北新區(qū)2020年公開(kāi)招聘幼兒園教師、園長(zhǎng)崗位信息表

　　南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局

　　2020年4月10日

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