2020年江西省上饒市萬年縣招聘城市管理協(xié)管員10名公告
江西省事業(yè)單位招聘_2020年上饒市萬年縣招聘城市管理協(xié)管員10名工作人員20名公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年4月21日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進(jìn)一步強(qiáng)化我縣城市管理和行政執(zhí)法工作，優(yōu)化城市環(huán)境，彌補執(zhí)法力量不足，充實一線城管執(zhí)法協(xié)管隊伍，配合城市管理執(zhí)法人員從事宣傳教育、巡查、違法行為的勸阻等輔助性事務(wù)，創(chuàng)造一個安寧和諧的縣城環(huán)境。經(jīng)研究，決定向社會公開招聘10名城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)中共萬年縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范萬年縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作的通知》(萬辦發(fā)[2019]17號)文件精神要求，堅持公正、公平、公開的原則，采取政府購買服務(wù)，實行合同制管理的方式，通過公開競爭、擇優(yōu)聘用，面向社會公開招聘一支“職能清晰、裝備精良，專業(yè)突出、作風(fēng)過硬”的城管協(xié)管隊伍。
二、招聘崗位職責(zé)及招聘名額
(一)崗位職責(zé)
協(xié)助負(fù)責(zé)城市市政公用設(shè)施、市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、城市綠化等方面的全部管理工作;協(xié)助負(fù)責(zé)公共程序、違法建設(shè)治理、環(huán)境保護(hù)、交通和應(yīng)急等方面的部分管理工作。
(二)招聘名額
招聘男性城管執(zhí)法協(xié)管員10名。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛城管工作，有良好的政治素質(zhì)和品行，會普通話。
2、男性，具有高中及以上學(xué)歷，身高165厘米(含165厘米)以上，年齡20至55周歲;身體健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲，裸眼視力4.8以上，無紋身。
3、鼓勵退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人，警院畢業(yè)生，就業(yè)困難人員踴躍報名【就業(yè)困難人員包括“4050”就業(yè)困難人員;享受城市居民最低生活保障人員;因承包土地被征用而失去土地的人員;離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;零就業(yè)家庭成員(法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城鎮(zhèn)居民家庭)等】。
4、有下列情形之一的，不得報名:
(1)受過行政、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有違法犯罪嫌疑正在接受審查的;
(3)曾被辭退或受到開除公職處分的;
(4)直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中在境內(nèi)外有重大違法犯罪、反黨、反社會言論和從事顛覆我國政權(quán)或者參與邪教組織。
四、招聘程序
此次招聘工作，分為發(fā)布招考公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用、教育培訓(xùn)9個步驟。
(一)發(fā)布招考公告
根據(jù)聘用計劃、報名條件、對象及資格審查等內(nèi)容，擬定招考公告，并通過中國萬年網(wǎng)、萬年人社公眾號等形式予以公告。
(二)報名
現(xiàn)場報名，報名者需帶口罩，測量體溫。
1、報名時間：2020年4月21日至2020年4月23日，上午8：30——11：30，下午14：30——17：00。
2、報名地點：縣人社局人事管理股(406室)
3、報名需攜帶的材料：個人有效身份證、畢業(yè)證及有關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，《萬年縣城市管理局公開招聘協(xié)管員報名登記表》兩份(網(wǎng)上下載)，近期一寸同版免冠照片3張。
4、咨詢電話： 0793-3696292
(三)資格審查
由萬年縣招聘城管局協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。資格審查貫穿于公開招聘全過程，主要審核相關(guān)證件原件，確定是否符合報名條件;對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
(四)考試
根據(jù)招聘要求，原則上招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)1：1.5比例后方可開考，此次考試項目分為體能測試和面試。
1、體能測試。
測試內(nèi)容為1000米跑、100米短跑、引體向上，立定跳遠(yuǎn)四項。測試辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測試實施辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體能測試每項100分，總分400分，考生體能測試成績=四項測試總分÷4。
測試時間、地點另行通知。
2、面試。
體能測試結(jié)束后，全部人員參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。主要測試考生的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試成績由考官當(dāng)場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員成績。
面試時間、地點另行通知。
3、總成績。
按照體能測試成績占40%，面試成績占60%，計算出考生總成績，并進(jìn)行公示。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行(包括尿檢)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。根據(jù)招聘計劃，按照考生總成績從高到低按1：1比例進(jìn)行體檢(總成績相同，以面試分?jǐn)?shù)高低排序)，不合格者，依次遞補，體檢費由考生個人承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。
(六)政審
采取查閱檔案、走訪社區(qū)、村委會等方式進(jìn)行，調(diào)查應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，由戶籍管轄派出所出具證明、無犯罪記錄前科。
(七)公示
經(jīng)體能測試、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬招用對象，進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。
(八)聘用
公示無異議后，按照招聘計劃確定聘用對象，由萬年縣人力資源勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。
(九)教育培訓(xùn)
由縣城管執(zhí)法局對招聘人員進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)。
五、用工性質(zhì)與工資待遇
(一)招聘的協(xié)管員為編外聘用人員，日常工作由萬年縣城管局統(tǒng)一管理。
(二)正式聘用人員由萬年縣人力資源勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，試用期二個月，合同期限三年，期滿考核合格，因工作需要可續(xù)簽勞動合同。
(三)工資待遇。月基本工資1500元，每月另設(shè)600元績效補貼及其他補貼(每月底根據(jù)工作績效評估后，一并發(fā)放)，為聘用人員繳納基本養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等社會保險。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作全程接受紀(jì)檢和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員和考生如果有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實，對工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對考生取消應(yīng)聘資格。
七、其它
1、凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，電話不暢通，未按時參加測試、面試、體檢的，均視為自動放棄資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報考人員一律取消考試和應(yīng)聘資格。
2、本方案由萬年縣招聘城管局協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
萬年縣招聘城管局協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年4月13日
