2020陜西西安教育局擬遴選1850人教師培養(yǎng)對象
各區(qū)縣教育局，西咸新區(qū)教育衛(wèi)體局，各開發(fā)區(qū)教育局，有關(guān)直屬單位：
為深入貫徹全市教育大會精神，推進基礎(chǔ)教育三年行動計劃任務(wù)落實，根據(jù)《中共西安市委 西安市人民政府關(guān)于加快新時代教育改革發(fā)展建設(shè)教育強市的實施意見》《西安市基礎(chǔ)教育提升三年行動計劃(2019-2021)》要求，深入實施西安市教育人才“百千萬”工程，建立“骨干、卓越、教育家”型教師梯隊，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好我市2020年“骨干、卓越、教育家”型教師培養(yǎng)對象遴選工作有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍
全市普通中小學(xué)、幼兒園、教師進修學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校在職在崗教師。
二、評選名額
(一)全市2020年擬遴選“骨干”型教師1500名，“卓越”型教師300名，“教育家”型教師50名。
(二)各區(qū)縣教育局、西咸新區(qū)教育衛(wèi)體局、各開發(fā)區(qū)教育局和有關(guān)直屬單位按《西安市2020年“骨干、卓越、教育家”型教師推薦名額分配表》(見附件1)分配的指標(biāo)推薦參評人選;直屬學(xué)校每所學(xué)?？赏扑]3名教師參與“骨干”型教師遴選，2名教師參與“卓越”型教師遴選，1名教師參與“教育家”型教師遴選。
(三)各區(qū)縣教育局、西咸新區(qū)教育衛(wèi)體局、各開發(fā)區(qū)教育局在推薦過程中，一線教師推薦人數(shù)應(yīng)不少于推薦總數(shù)的90%，義務(wù)教育階段教師應(yīng)不少于推薦總數(shù)的60%，各區(qū)縣教師進修學(xué)校、教研機構(gòu)推薦人數(shù)不超過各區(qū)縣推薦總數(shù)的10%。
三、評選條件、辦法和程序
(一)評選條件
1.“骨干”型教師：在我市長期從事教育教學(xué)工作，具有良好的思想政治素質(zhì)、優(yōu)良的職業(yè)道德素養(yǎng)、教學(xué)理念先進、教學(xué)方法創(chuàng)新、教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)效果顯著，在全市課程教學(xué)改革中有一定影響力;年齡為45周歲以下(1975年1月1日以后出生)，且已獲得市級及市級及以上教育行政部門頒發(fā)的榮譽的教師;
2.“卓越”型教師：在我市長期從事教育教學(xué)工作，具有良好的思想政治素質(zhì)、優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)、先進的教育教學(xué)理念、較強的教育教學(xué)能力、較高的教育科研水平，教學(xué)教研成效顯著、在全市乃至全省本學(xué)科領(lǐng)域能起到示范引領(lǐng)作用;年齡為50周歲以下(1970年1月1日以后出生)，且已獲得省級及以上教育行政部門頒發(fā)的榮譽的教師;
3.“教育家”型教師：在我市長期從事教育教學(xué)工作，具有良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的職業(yè)道德、扎實的理論素養(yǎng)、先進的教育理念、精湛的業(yè)務(wù)能力、獨特的教學(xué)主張、高超的育人水平、突出的教學(xué)教研業(yè)績、顯著的示范引領(lǐng)作用，在全市、全省乃至全國教育領(lǐng)域有較大影響力;年齡為58周歲以下(1962年1月1日以后出生)，且已獲得特級教師、正高級教師、省市級教學(xué)名師榮譽稱號中任意一項的教師。已獲得國家級榮譽的教師可不受年齡限制。
(二)評選辦法
依據(jù)教育部科目設(shè)置確定參評學(xué)科。采用報送個人材料的方式，由專家評審并對其綜合情況進行打分考評，按比例遴選出培養(yǎng)對象人選。評選細則由“西安市名師名校長基地”制定評分標(biāo)準(zhǔn)制定。
(三)評選程序
市教育局“百千萬工程”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)遴選、培養(yǎng)和認定工作，培養(yǎng)認定工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，具體工作由“西安市名師名校長培養(yǎng)培訓(xùn)基地”負責(zé)組織實施。遴選程序包括個人申報、單位推薦、區(qū)縣評審、市教育局審定。
1.個人申報。凡符合條件的教師，可根據(jù)個人實際和發(fā)展愿景，向所在學(xué)校(單位)提出申請，并提供相關(guān)證明材料，申請人應(yīng)對申請材料的真實性、完整性負責(zé)。
2.單位推薦。申報人所在學(xué)校(單位)依據(jù)遴選條件，對申請人提供的相關(guān)證明材料進行審核，公示無異議后，簽署推薦意見，報區(qū)縣級教育部門審查。直屬單位直接報送市教育局。
3.區(qū)縣評審。根據(jù)遴選條件和申報人所在單位推薦意見，在被推薦人所在學(xué)校(單位)進行民主測評，廣泛征求同行和學(xué)生意見，認真審查推薦人員申報材料，公示無異議后，簽署推薦意見，報市教育局。
4.市局遴選。西安市教育局會同培養(yǎng)單位，組織專家對推薦人選進行遴選，確定培養(yǎng)對象。
5.市局認定。市教育局組織專家對培養(yǎng)對象評審考核，考核合格分別認定為西安市“骨干、卓越、教育家”型教師。
四、材料報送要求
(一)申報人員應(yīng)提交的材料：
1.按照申報類別填寫《西安市2020年骨干型教師培養(yǎng)對象推薦人選一覽表》、《西安市2020年卓越型教師培養(yǎng)對象推薦人選一覽表》、《西安市2020年教育家型教師培養(yǎng)對象推薦人選一覽表》(附件2其中一表，此表一式二份)
2.按照申報類別填寫《西安市骨干型教師培養(yǎng)對象申報表》(附件3)、《西安市卓越型教師培養(yǎng)對象申報表》(附件4)、《西安市教育家型教師培養(yǎng)對象申報表》(附件5)其中一表，此表申報表需加蓋學(xué)校和區(qū)縣教育局公章(一式五份)。(電子版文件命名：姓名-單位)。
3.按照申報類別填寫《西安市2020年骨干型教師培養(yǎng)對象推薦人選教育教學(xué)情況匯總表》、《西安市2020年卓越型教師培養(yǎng)對象推薦人選教育教學(xué)情況匯總表》、《西安市2020年教育家型教師培養(yǎng)對象推薦人選教育教學(xué)情況匯總表》(附件6其中一表，此表一式二份)。
4.申請人相關(guān)證明材料紙質(zhì)版，提供學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證、出版論著(封皮、目錄、正文)復(fù)印件;獲獎證書復(fù)印件;承擔(dān)課題的立項、結(jié)題證書復(fù)印件;參加繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書復(fù)印件;其它代表認定學(xué)科水平的材料復(fù)印件等。所有材料按照順序標(biāo)好序號并制作材料目錄，姓名、單位、隸屬區(qū)縣、學(xué)科學(xué)段及材料目錄打印貼于檔案袋封面，每人一袋，裝訂成一冊。
以上1-3項材料需同時提供電子版。電子版每人一個壓縮包(壓縮包命名：申報類別-姓名-學(xué)段學(xué)科)。
(二)各區(qū)縣應(yīng)提交的資料
1.按類別匯總《西安市2020年骨干型教師培養(yǎng)對象推薦人選一覽表》、《西安市2020年卓越型教師培養(yǎng)對象推薦人選一覽表》、《西安市2020年教育家型教師培養(yǎng)對象推薦人選一覽表》(附件2)，提交Excel格式匯總表的電子版及加蓋公章后的紙質(zhì)表(此表一式二份)。
2.整理提交申請人提交的申報表(附件3、4、5)及相關(guān)證明材料紙質(zhì)版，并對材料進行審核確認，在申報表及相關(guān)證明材料目錄處加蓋區(qū)縣公章。
3.按照申報類別匯總《西安市2020年骨干型教師培養(yǎng)對象推薦人選教育教學(xué)情況匯總表》、《西安市2020年卓越型教師培養(yǎng)對象推薦人選教育教學(xué)情況匯總表》、《西安市2020年教育家型教師培養(yǎng)對象推薦人選教育教學(xué)情況匯總表》，提交Excel格式匯總表的電子版及加蓋公章后的紙質(zhì)表(附件6，此表一式二份)。
以上1-3項電子版材料區(qū)縣統(tǒng)一匯總打包，文件夾命名：XX區(qū)縣2020年西安市“骨干”、“卓越”、“教育家”型教師
(三)材料申報時間
請各區(qū)縣、直屬單位務(wù)必于2020年4月22日前將上述材料電子版、紙質(zhì)版報西安市教育局，逾期不再受理。
(四)其他事項
申報人對自己申報材料的真實性、完整性負責(zé)。若提交虛假材料參加評選，一經(jīng)查實，三年內(nèi)不得申報和參評我市組織的各類優(yōu)秀教師評選推薦，并按照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》、《陜西省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則(試行)》等規(guī)定處理。
五、工作要求
(一)高度重視，精心組織。組織開展“骨干、卓越、教育家”型教師”培養(yǎng)認定工作是我市認真落實三年行動計劃，加強教師隊伍建設(shè)的重要舉措，各區(qū)縣要切實提高思想認識，堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照遴選標(biāo)準(zhǔn)和條件，規(guī)范遴選推薦的程序，廣泛宣傳評選活動的有關(guān)文件，公開評選政策，公開評選條件和程序，積極調(diào)動廣大教師參與“骨干、卓越、教育家”型教師培養(yǎng)培訓(xùn)的積極性。
(二)統(tǒng)籌兼顧，確保均衡。各區(qū)縣和學(xué)校(單位)應(yīng)重視推薦人選在實施素質(zhì)教育、深化教育教學(xué)改革、提高教育質(zhì)量方面的實踐成果;應(yīng)統(tǒng)籌考慮不同類型、不同層次學(xué)校，特別要關(guān)注偏遠學(xué)校、薄弱學(xué)科、學(xué)前教育、“名校+”的“+校”和公辦義務(wù)教育階段質(zhì)量提升學(xué)校的教師在評選活動中所占比重。
(三)加強指導(dǎo)，強化督查。區(qū)縣教育局要對中小學(xué)校的選拔推薦工作進行全過程指導(dǎo)和監(jiān)督。凡未嚴格執(zhí)行選拔程序和辦法的區(qū)縣和單位，一經(jīng)查實，通報批評，情節(jié)特別嚴重的，取消本年度參評資格。
聯(lián)系人：
1.市教育局教師工作處 劉毅
電話：86786593郵箱：29932197@qq.com
2.西安市名師名校長培養(yǎng)培訓(xùn)基地高珊
電話：85308674
附件：1.2020年西安市“骨干、卓越、教育家”型教師推薦名額分配表.docx
2.西安市2020年“骨干、卓越、教育家”型教師培養(yǎng)對象推薦人選一覽表.xlsx
6.西安市2020年“骨干、卓越、教育家”型教師推薦人選教育教學(xué)情況匯總表.xlsx
西安市教育局
2020年4月13日
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