2020年四川遂寧安居區(qū)＂瓊江英才＂小分隊(duì)考招聘部分事業(yè)單位工作人員32名公告
四川省事業(yè)單位招聘_2020年遂寧安居區(qū)＂瓊江英才＂小分隊(duì)考招聘部分事業(yè)單位工作人員32公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名截止時間至2020年4月30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
按照《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》(遂人社發(fā)〔2011〕45號)、《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號)、《四川省教育廳、四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、四川省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》(川教〔2010〕217號)文件精神，經(jīng)研究決定，我區(qū)面向社會公開考核招聘部分事業(yè)單位工作人員32名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及名額
教體類事業(yè)單位招聘14名、衛(wèi)生健康類事業(yè)單位招聘6名、其他事業(yè)單位招聘12名，具體招聘崗位及名額詳見《2020年遂寧市安居區(qū)"瓊江英才"小分隊(duì)考核招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)。
二、招聘范圍及對象
(一)招聘范圍：面向全國
(二)招聘對象：面向全國2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職人員、非在職人員。其中，2020年的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前(若因新冠肺炎疫情導(dǎo)致高校畢業(yè)時間延后，則以實(shí)際畢業(yè)時間為準(zhǔn))取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他人員必須在報名時取得并提供符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。2020年7月31日之后畢業(yè)的(若因新冠肺炎疫情導(dǎo)致高校畢業(yè)時間延后的除外)和本單位的在編工作人員不屬于本單位本次招聘范圍。
三、招聘條件
(一)報考者應(yīng)同時具備的條件：
1.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.年齡(詳見附件1);
3.本方案具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《崗位和條件要求一覽表》;
4.身體健康，具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消聘用資格的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定試用期、服務(wù)期限的在編人員;
7.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、招聘程序
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭的原則，實(shí)行雙向選擇、直接考核、擇優(yōu)招聘。
(一)報名：采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報名時間及報名方式：從本公告發(fā)布之日起即可報名，網(wǎng)上報名截止時間：2020年4月30日15:00。報考者登陸遂寧市人社局網(wǎng)站(http://rsj.suining.gov.cn/)，認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合報考條件的崗位，下載并準(zhǔn)確填寫《2020年遂寧市安居區(qū)"瓊江英才"小分隊(duì)考核招聘部分事業(yè)單位工作人員報名登記表》，將填好的報名登記表(2寸免冠彩色近照掃描在表上)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關(guān)崗位需求報名材料(含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，工作證明等材料，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供經(jīng)院校出具的有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的書面證明或就業(yè)推薦表，海外留學(xué)生還應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明，下同)以電子文檔形式發(fā)送至招聘單位指定的郵箱。經(jīng)資格審查合格的報考人員由招考單位電話通知領(lǐng)取《考核通知書》?！犊己送ㄖ獣肥强忌鷧⒓涌己?、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
2.報名要求：
(1)報考者報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，每個報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
(2)報考者提供的個人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
由遂寧市安居區(qū)人社局統(tǒng)一組織各招聘單位對報考人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，取消其考核、聘用資格。
(三)考核
1.考核方式：結(jié)構(gòu)化面試。
2.考核內(nèi)容：主要考察報考者的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等。
3.考核時間及地點(diǎn)：
具體時間及地點(diǎn)另行通知
4.考核實(shí)施：由遂寧市安居區(qū)人社局牽頭組織主管部門集中實(shí)施考核。報考人員憑本人有效身份證原件及考核通知書按規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。
(四)體檢、政審考察和公示
1.體檢工作由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)，視為自動棄權(quán)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復(fù)查申請，復(fù)查只能進(jìn)行一次，由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.政審考察由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。各招聘單位匯總并如實(shí)填寫《遂寧市安居區(qū)事業(yè)單位公開招聘部分事業(yè)單位工作人員名冊》和《遂寧市安居區(qū)事業(yè)單位考核招聘部分事業(yè)單位工作人員登記表》，經(jīng)主管部門復(fù)審后，將政審材料及表冊統(tǒng)一報遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局審查。
對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的，不予聘用。
3.依據(jù)考核、體檢、政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督(舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013，遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局 0825-8665378 )。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加考核的人員中，按考核成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)聘用手續(xù)及待遇
各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。津補(bǔ)貼及福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。
安家補(bǔ)助。引進(jìn)的博士研究生(正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員)和碩士研究生(副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員)，與用人單位簽訂5年工作合同，分別給予10萬元、3萬元安家補(bǔ)助。在試用期滿考核合格后一次性發(fā)放50%，剩余部分在規(guī)定服務(wù)年限內(nèi)按年度均額發(fā)放，年度考核基本合格或不合格的人員當(dāng)年不予發(fā)放。
生活補(bǔ)助。前5年，引進(jìn)的博士研究生(正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員)每年給予1.2萬元生活補(bǔ)助。引進(jìn)的碩士研究生(副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員)每年給予0.5萬元生活補(bǔ)助。
購房補(bǔ)助。前5年，引進(jìn)的博士研究生(正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員)和碩士研究生(副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員)在安居城區(qū)首次購房分別給予5萬元、3萬元購房補(bǔ)助。引進(jìn)的高層次人才在安居無住房的，可申請最長5年免費(fèi)入住區(qū)人才公寓;前5年，未入住人才公寓前由用人單位解決住房。
本次考核聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于5年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù))，并實(shí)行12個月的試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2020年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等證件后，方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
六、特別提示
(一)招聘過程中、如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請報考者報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動及時告知招聘單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
(三)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
七、本公告未盡事宜，由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:遂寧市安居區(qū)人社局人事人才管理股0825-8665378
附件：
1、2020年遂寧市安居區(qū)"瓊江英才"小分隊(duì)考核招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2、2020年遂寧市安居區(qū)"瓊江英才"小分隊(duì)考核招聘部分事業(yè)單位工作人員報名登記表
遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局
2020年4月16日
